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株式会社華屋与兵衛の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:
・親会社がしっかりしていたので、基本的には一通りそろっていた

オフィス環境:
・配属店舗によって環境は大きく異なる
・比較的他外食よりも席や座敷などフロアが広く、さらに駅から遠かったので、基本は車通勤だった記憶
・他店舗の人員が足りていない時に、応援として臨時で他の店舗のサポートとして入る時もままあった
・本社も勤務したが、本社は親会社と一緒の都内のビルにあり、駅直結。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:異動が多く、独身の場合は補助がでていた。車通勤だったので、その補助もあ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:ごく一般的な手当しかありません。オフィス環境:グループ関連会社が一緒に
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月28日
福利厚生:大手企業グループのため、福利厚生は整っている。オフィス環境:店舗配属で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】冠婚葬祭は基本的に休める。というか休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当はない。 家賃は30歳未満であ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化は退職したら取れる。 在職中は病
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートは厳しい。 労働時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】4日〜8日 店舗の人員体制によっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:独身者や地方出身者の住宅手当が年を重ねるごとに減っていってしまう。35
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:労働時間は多くなっているが残業代はしっかりと支払われている。休日はしっ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:交通費(車のガス代)、社会保険は加入しておらずオフィス環境:更衣室も休
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回答者: 回答なし/ ウエイトレス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:社員ではないのでわかりませんオフィス環境:店内も比
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
オフィス環境:あまり綺麗な職場ではなかったと思う。飲食店においての最低限の清潔さ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:休みは希望通り取れたし、柔軟性はあった。ただこれは店長の気質に依存する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:頻繁に床にゴミが落ちている。ドリンクバーのティーポットに茶葉がつい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:何回教えても覚えが悪かったり、要領が悪すぎたりすると仕事ができない
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年02月10日
福利厚生:給与明細には社員割引の5%分の券が付いていた。また休憩時に取る食事は3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:店長を中心に忙しい時はみんなでお店を回しているという一体感があって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:最初に制服代と靴代を給料から引かれる研修期間のお給料が最低賃金以下
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:慢性的な人員不足の為、清掃が行き届かない。働くことがいっぱいいっぱ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:人間関係が良好なので、長期に渡って働いている方が多いように感じます
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回答者: 女性/ フロア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ シフトマネージャー

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:退職金はありません。一人暮らし用にレオパレスがあるようです。オフィス環
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
オフィス環境:品川駅直結で雨の日も傘が不要なので通勤にとても便利でした。また、ア
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:典型的な飲食のキッチンスペースなので、衛
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:バイトは特に関係ないオフィス環境:一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生: アルバイト勤務で、店長(社員)を見てきたが、1週間に2日間しっかり休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:勤務先の店舗によると思いますが、私が経験した店舗では飲食業界特有の無理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給を取るのは、ほぼ不可能に近い。基本的に土曜日、日曜日、祝日は出勤。
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回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
オフィス環境:事務環境は整っておらず、事務ワークのやりずらさがある。パソコ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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