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株式会社ダッドウェイの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:ベビー・キッズ・育児用品を軸として、商社として様々な事業への挑戦がし
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:半期毎に目標を設定して月に1回上司と進捗について面談をします。評価はし
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
組織体制・コミュニケーション:かなり雰囲気がカジュアルで、風通しが良い環境です。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:残業はそんなに多くなく、フレックスを使用して生活と両立出来て
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:新しいことへのチャレンジができる環境はあります。ただ、新しい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の強み:海外のものを輸入しつつ、ひいてきたい良い商品がなければ、自社ブランド
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:残業が少なく、休みたいときに休みやすい環境のため、プライベー
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:ベビー・キッズ用品を扱う会社のため、休暇は取得しやすいです。プ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
多様な働き方支援:在宅勤務可、時短勤務可、副業可、また、フレックスタイム制で中抜
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
働きがい:いろいろなことにチャレンジさせてもらえるので意識を高く持っていたらとて
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:新評価制度となり、明確な目標設定が可能となり評価基準もわかりやすくなっ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:小学校3年まで時短勤務が認められており、仕事と両立しやすいと思
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:特別休暇やフレックス、時短勤務等とても働きやすい環境が揃っていると思い
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とはまったく別の部署、役割にいるのでそこは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職種も違う、クラスも違う目標も違う中で評価する上司によって評価も違う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が無いのは微妙ですが。勤務時間は普通。残業につ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:産休、育休などがとりやすい環境です。殆んどの方が復職してます。
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口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が使いやすい事は良い点。年休として有給休暇とは別に、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司によって全く違う評価になる。自信の上司が会社の評価制度をどのように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:会社に社長の犬がいる。苦手な人には少し苦痛かもしれないが癒される。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:所属している部署の業務や上司で対応がちがう。柔軟に対応をしてく
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口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:週はじめの月曜日に、全社朝礼でのストレッチ。良いのか分からないが、考え
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口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:実際の業務に役立つような、研修などはありません。必要であれば、自信で
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口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:フレックスはないが、ノー残業デーもあり比較的定時で帰れる環境
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口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:部活や活動の補助額あったりと、社員の社外活動にも補助などがあり共通の趣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:より良くしていこうという気概はとてわかります。が、コロコロ変わるためと
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口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:社外の福利厚生リロクラブと契約し、自信で選び好きなときに使えるようにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給も出来る環境を整備しようとしてくれているが、評価する人により再度が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって休日出勤はある。ただし、振替休暇がきちんと取れる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ないとしかいえない。良い点がみつかるくらいなら、転職を考えたりしない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が賞与による変動で大幅に変わるため、不安定。夏・冬・決算賞与の年3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月29日
勤務時間・休日休暇:事務的な業務を行うポジションのメンバーは有給休暇をフルに消化
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月29日
福利厚生:ベビー・キッズ用品の輸入商社だけあり、産休がとりやすかったり、産休明け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部門によって評価の強弱があり、評価が甘い部門と厳しい部門で昇進の度合い
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