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回答者別の社員口コミ(株式会社いーふらん)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:事務系は女性が多いですが、情報は共有されませんし、所詮事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:女性でも年齢問わず多くの人が働いています。頑張り次第で様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:女性でも年齢問わず、活躍している人は多くいます。努力次第
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:定年がないので仕事さえできれば、長く働いていく事ができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:スキルアップが出来るような研修はありますが、入社時に研修は一切ないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:社員がスキルアップ出来るように、会長も同席した勉強会が定期的に開催され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:専門職のみ勉強会等は定期的にあります。ただ、それ以外の支援制度は思いつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:離職率が本当に高いです。研修制度も殆どなく、マニュアルもない。タイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほとんどの方が中途入社社員だと思います。未経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:新卒の社員は聞いた事がありません。多分募集はしていないんじゃないか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部署内のメンバーには意見は言え、業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】各部署が少人数体制なので、ちょっとし
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口コミ投稿日:2018年10月18日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】接する機会は多いと思いますが、威圧感が強めの
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口コミ投稿日:2018年10月18日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする機会はすくないかもしれませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
仕事内容:【個人の裁量】すぐに辞めてしまう人がとても多いので、他部署の業務を手伝
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口コミ投稿日:2018年10月18日
仕事内容:【個人の裁量】特別難しい業務はありません。自分自身で上手くルーティンを
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口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全体的にすぐに辞めてしまう
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口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分自身の努力次第で男女問
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口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:【目標の決め方】常にフランチャイズ店舗の出店に動いているので、出店に向
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口コミ投稿日:2018年10月18日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的に成長をさせようという体制ではあ
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口コミ投稿日:2018年10月18日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】良くも悪くも厳しい上司が多いので、緊張
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性でも努力次第で評価はしてくれる。女性も昇進ができるチャンス
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:福利厚生に様々書いてあるが、生理休暇→使える雰囲気ではない。忌
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:福利厚生は充実はしているみたいです。社内はドリンクは無料で色ん
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:残業が全く出来ない環境なので、次の日に早めに出社して前日に残っ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:残業が一切出来ない環境なので、必ず定時で帰社出来ます。朝もゆっ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】パソコン等は基本雛形の様なものがあり
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】基本的には、日々ルーティンワーク
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】日々の業務がスムーズにこなせるようになっ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:仕事の内容で厳しい事はほとんどありませんが、続々と人が辞めていく環境で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】基本的には、ルーティンワークになるので慣れてきてスム
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株式会社いーふらんの回答者別口コミ (177人)

  • 買取営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年04月11日
  • 直営 / 店長 / 査定員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年11月09日
  • 買取営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年03月17日
  • 伝票整理 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年05月17日
  • 営業 / 一般社員 / 買取営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年01月24日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年04月27日
  • サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年12月21日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.0
最新の回答:2017年05月01日
  • 買取営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2024年03月28日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年07月20日
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