回答者： 男性/ 20代/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール営業本部
勤務時間・休日休暇:ワークライフバラン...続きを見る（全228文字）
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは調整しやすい。シフト制のため予定が立てやすく、連休もとれる。記念日や休みたいときに休ませてもらえる点は非常に良い。勤務自体も基本的に１０時から１９時勤務であるため、生活リズムも崩れにくい。
絶休や希望休は基本そのままで、事前に有給消化の旨を伝えれば特に問題ない。同じエリアの方はお子さんに休みを合わせたり、長期連休を希望したり、逆に連勤にならないようにばらばらに休みを取ったりと、各々自分に合わせて休みを取っている。
ワークライフバランスは調整しやすい。シフト制のため予定が立てやすく、連休もとれる。記念日や休みたいときに休ませてもらえる点は非常に良い。勤務自体も基本的に１０時から１９時勤務であるため、生活リズムも崩れにくい。
絶休や希望休は基本そのままで、事前に有給消化の旨を伝えれば特に問題ない。同じエリアの方はお子さんに休みを合わせたり、長期連休を希望したり、逆に連勤にならないようにばらばらに休みを取ったりと、各々自分に合わせて休みを取っている。
株式会社いーふらんの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給はほぼ確実に取れる。
残業代は1分単位で出ず、15分単位で勝手に打刻されるシステムになっている。
休みは月に2日絶対休があり、休みは取りやすかった。ただお客様の退店時間が閉店時間の為、閉店ぎりぎりに来店があった場合は必然的に残業になる。もし自己判断で客を帰すと降格される。日によっては23時まで働く日もあった。
多様な働き方支援:
副業はできた気がするが、そのたリモートワークや時短勤務などは営業職にはなかった。本社はわからない。自由な働き方ができるわけではない。