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武田紙器株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きい母体が段ボール箱製造会社なのでそれ以外の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】段ボール箱・SP/POP・食品アセンブル・アス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】仕事の内容によって異なるが関係部署の協力は必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】営業―デザインー設計(職務間)SP/POP
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会社で決められたスケジュールはあるが必
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自主的に動かなければ難しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】営業なので成果は最重要である各自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】勉強会は必要に応じて行っているただ、個
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】経営陣は各事業部にいるので常にともに仕事を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎月、社員の残業時間は会議でも確認しているこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でも新卒でもその差を感じることは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】自由主義なので最小限の決まりの中で自由に仕事ができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】業種が成熟市場であるため新しいこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】仕事以外の社内行事は忘年会と暑気払い2年に一度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】各自に裁量権を持たせているので責任ある仕事がある程度自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めやすい各自の仕事のやり方はある程度尊重されて
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