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株式会社ゆこゆこの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】言葉遣い、電話対応、提案力、パソコン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】多くの人数が在籍している為、個々の裁量は大きくは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】会社の規定で毎日の目標がもともと立てられていて仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】アイデアを提案することは何度かありますが、なかなか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有が少なく、納得いっていないオペレーターも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りの仕事がほとんどで、自由度がほとん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しが良い会社です。和気藹々していてとても仲が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】新しい企画を提案するのがメイン。月に何度か行い社員のみ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めずらいです。規定が多く縛られてる事が多くあり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:早い段階から、いろいろな仕事を任せてもらえます。最初はマナーなどを学
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】担当エリアを持っており
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社内旅行なし。グループ会社のキックオフ、自社のキッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】私は付き合いませんが、部活動が盛んです。ランニング、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上司によりけりです。下の意見を吸い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】評価によりけりです。できる人は早いですが、その
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】労務規定がしっかりしており、過重労働につ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】みな話は聞いてくれるが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】入社時は東京のみ、現在は札幌、福岡とセンターが増え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容すぎて、ミス多発。右肩下がりです。他部署の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】人によりけり。上司が変わると下々の扱いも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】見える化を促し一時は風通し良しと感じたが、現在は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果重視です。数字が全てです。クレーム対応で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染める風土ですが、そもそも自ら馴染もうと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。通常の会社で言う専務クラスの方とは仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】上司に余裕がないため任せっきりでアドバイスはな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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