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ゆこゆこホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがい:
能力を認めて仕事を任せてくれる職場であり、仕事を頑張り実績を出した人を積極的に評価してくれる。自分でチャンスを取りに行ける環境なので、アクティブな人にとってはやりがい・働き甲斐があると思う。また、地域活性や地方創生に「旅行」という手段で貢献できる仕事なので、そういった点でもやりがいを感じられると思う。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊営業

2.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
成長・キャリア開発:基本的には同じ作業の繰り返し。飽きてしまう。経営陣がブレブレ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:営業の力は身につくと思いますが、取引先のやる気次第なところは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
働きがい:働き甲斐はほぼ感じなくなりました。昔は社員仲が良かったのでみんなで働い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:作業の業務が多いため、他者に転用できるような技能は身につきづ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
働きがい:私がいた部署はたまたまかもしれませんが、上司がとてもよかった。自分がや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発が目的であればお勧めはしません。ゆっくりと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
成長・キャリア開発:商談内容は毎回同じなので成功したときは嬉しが、それが成長なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:研修制度が結構自由。教えてくれる人の時間が空かなければ引き延ばしされ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:自分で考えた提案が通ると嬉しいし、またそれが売れたら尚嬉しい担当者様と
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:業務委託だったのでなし働きがい:ギャラが高かったので企画丸投
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
教育・研修:新人に対して1人必ずついていてくれるのでわからないことがあればすぐ聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:身近に教えてくれる人がいる。分からないことはとりあえず誰かに聞けば解
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
教育・研修:担当のトレーナーが引き継ぎ無しで休んだ場合に、他の方に引き継いだり、
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