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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:メンテナンス担当は待機当番が交代で回ってくる。運が悪いと平日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職で年収330ぐらい~800万ぐらいの人もいます。ボーナスは8月と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
働きがい:個人、支店にもインセンティブがある。コインパーキング運営が上手くいった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低いが仕事は楽なので、しょうがないかなといった感じ。とにかく楽な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:朝礼や掃除などがあり、やってる人とやらない人が女性の中でもい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自分で仕事を開拓し、勉強をする気持ちがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】比較的自由に意見を言えたりできるところはいいと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
オフィス環境:フリーアドレスを導入している支店もあり、ほとんど綺麗な支店が多い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】結局、先が見えないので、やる気も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:朝9時からラジオ体操後、全社朝礼、支店朝礼、18時定時、残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】なるべく取って下さいと指導されていた。申請
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務だが、残業もなく、土日祝日は休みなので、主婦にとっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:夏休みが少ない。土日含めて4日だった。客対応が多いので、正月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:もっと、しっかりした会社になろうと社内で取り組んでいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:時短勤務が、できる。ただ、時短勤務をしている人の周りの人がサポ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:休みの日のイベントや社員旅行がきつかった。参加しないと、上司に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】1分単位でつく。事務職にとっては、そのおか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースが低く、何年いても思ったように給与が上がらない。上がっても数千円
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年下がることもなく少しづつ上がった。数年いて、毎回数千円づつ上がった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:一部過度に休日まで出勤する者がおり、強要される事も一時期あっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】厳しさは事務職にはないと思う。会社の雰囲気もゆるい感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
社長の手腕:社長は、人柄もよく、争いが嫌いなタイプ。社風からしてそんな感じ。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】数年は寸志程度。毎年一万円づつくらい上が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:事務職員は残業がほぼなく、定時で退社できる。勤務時間は、8時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
女性の働きやすさ:妊娠した女子社員は、ほとんど、時短勤務、育休、産休を利用してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。残業なしは主婦にとっては有難い。8時間勤務は最
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3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】実際、年末年始や夏休みにつなげて取ろうと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】海外旅行などで休みを取る人もいた。残った人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業であれば、インセンティブはやや低めではあるものの、課せられるノルマ
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3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基礎ベースがそもそも低い。昇給も少しはあるが、数千円
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3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:事務職は、残業なし、定時あがりで家庭と仕事の両立ができる。休み
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3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】駐車場に関係することが覚えられる。あ
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3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自由にできる点。意見も言いやすい。完全に仕事
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3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】36協定を出して、無駄な残業
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3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:事務職にとっては土日祝日休みでワークライフバランスを実現でき
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