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プリモ・ジャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月18日
福利厚生:最低限の福利厚生。持株会と当時は珍しく誕生日休暇があった。オフィス環境
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の強み:今後結婚式が縮小していく中で、リングに力を入れる方は多いかもしれませ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の固定給のほかに、四半期ごとに目標を達成した店舗には賞与がありまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様から直接ありがとうの声をかけていただけるのが最大のやりがいです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長スピードは速く、遅くても入社1〜2ヶ月で販売できるように
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月18日
成長・キャリア開発:やる気があれば、人事もそれに応える会社という印象。地方から都
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の強み:デザイン、品質、アフターサービス、接客等全てにおいて力を入れているの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:販売目標を店舗で達成したのちに、インセンティブ制度があります。ノルマ感
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:今はブランド力も出てきている事。事業の弱み:欧米人にはあまり馴染みな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時〜21時頃だったように思います。地方の店舗は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年に4回目標設定シートを提出、期末ごとに自己評価後上長と面談、部署お
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:リフレッシュ休暇が最大7日間取得することができます。オフィス環境:基本
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月18日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすい環境。女性が多い会社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人売上の他に店舗毎、エリア毎のインセンティブもあったので、自分の売上
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:個人で物を売り込む力が付きます。働きがい:お客様の一生物のリ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:販売員からsv、店長、営業、エリアマネージャー等。働きがい:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:健康診断が年1回受けられる。好きな病院を選べ、胃カメラなども選択可能。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないものの、目標は月一で決めていた。スタ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗だけでなく提携先のホテル、式場での営業があり
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。産休•育休は当たり前。復帰もしやす
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はお客様が帰られるまでは全員いなくてはいけなかったの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月18日
事業の強み:今まも大きく成長している会社。テレビCMに有名人を起用したり、大手企
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
働きがい:やる気があり手をあげれば様々な業務を担当することができ自分の成長につな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒でも中途でも、研修はしっかりとあります。研修以外でも現場で学ぶこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:女性がほとんどの職場ですが、あまりギスギスとした感じではなく、ザバザバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は充実しているが、店舗業務に加えて課題が多いのが難。 地方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:都市部は低い。個人ノルマは無いため致し方ない。 地方は、インセンティ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒でも中途でも3ヶ月間インストラクターが付きます。 3ヶ月で成長でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗勤務の場合はやはりお客様対応がメインですので、自分の担当したお客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一生に一度のものなので、お客様に選んでいただいて喜んでいただく事はかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:接客サービスや販売スキルの質が高くなった。 商品が高額である為
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ブライダル商品である事から、お客様にピッタリの提案が出来た際は
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