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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:
上司絶対王政

組織体制・コミュニケーション:
全く取れてない
みんな辞めたいと思っていることが上の立場の人が分かっていない

ダイバーシティ・多様性:
一生無理

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月08日

組織体制・コミュニケーション:基本的に会話があり、みんな仲がいいと思う。プライベ

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月25日

組織体制・コミュニケーション:今はコロナで自粛だが慰労会等はやたらに多いという印

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあ

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回答者：男性/ 住宅板金、屋根、壁、雨どい/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月15日

組織体制・コミュニケーション:会社は大きいですが個々の支店はそんなに人が多いわけ

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回答者：男性/ 経理事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:　会社自体が、業界のリーディングカンパニーと謳っているだけ

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会社名	株式会社セキノ興産
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.sekino.co.jp/
所在地	富山県富山市水橋開発277-12

従業員数	897名
設立年	1992年
資本金	48百万円
代表者	関野光俊
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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