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日本賃貸保証株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:
中途採用者は決まった研修はなく、周囲が教えていく。支店長が要望して首都圏の支店に研修に行かせることもある。時々本社から研修にやってきたりするが、かならず来るというものでもない。

働きがい:
個人の目標数字だけでなく、支店として目標数字を達成するスタンスなので、チームとなって取り組んでいる感じ。みんなで働くのが好きな人なら楽しく働けるかも。ただしボーナスは支店の目標達成率以外に個人の達成率も関係します。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:法人営業なのでそれに関しては成長していける。入社してからは支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:個人的には、業界未経験での入社から1年半を過ぎたあたりで転勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:スキルや適性によって様々な部署があり、自分の意見なども取り入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:目の前に商品があるわけでは無く、保険のような商品となります。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
働きがい:不動産会社様や家主様への営業が多いため、保証内容が伝わり実際に利用して
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
働きがい:事務職の業務内容に受電、架電とありますが、受電は取り次ぎだけでなく契約
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:成長はあまりない。強いて言えば、当社の仕事は滞納督促と代理店
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:新卒から入れば社会の世知辛い大人を理解できます働きがい:あり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格手当、研修はない。働きがい:色々な状況の方と接する機会が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:社会の厳しさを知る。情勢が肌で感
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当等は聞いたこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:営業としては成長出来ると思いますがほとんどキャリアアップはで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:社会で役に立つスキルは身に付かない。働きがい:働き甲斐を見出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:新規顧客へのアプローチなどもあるため新規開拓しバリバリ営業を
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回答者: 男性/ 調査職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:特に支援などもなく、ただ毎日同じ事の繰り返しとなる。総じて成
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月10日
働きがい:働きがいは全く感じら
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:多少の不動産知識はつくが、これといって成長できる点は見当たら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年01月22日
成長・キャリア開発:BtoBとBtoCの両方を経験することになる。商品が無形商材
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:コンサルティング業務の場合は、自身の助言により改善に迎えたとき。営業に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:インセンティブがほぼ無いに等しいためいくら頑張っても大きくリターンが無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】保証人のいない人の為にできた業界、商品であり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:現場主体での実践研修がメイン。良くも悪くもだが、一応マニュアルみたい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:資格を取得する為の制度・研修等は一切無い。役員含めてだが、学歴が低い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月05日
働きがい:自分の裁量で仕事が出来るので、早く帰ろうが遅かろうが、自分次第。慣れれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】支店の売上を、各営業に割り振る。また滞納処理についての
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】以前は1人の地域担当から、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】以前は車内研修などもあった。おそらく今
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:不動産関連の知識が増えた。働きがい:働きがいは滞納者の延滞解
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】全て自分の個人商店みたいなので相談はむ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人がメインです。営業担当が出来ない案件が流
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】連動してるので多いですが部署ごとの派閥あり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗すると給料から引かれるか退職のどちらかです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。結果論だけ。グループ同士での打ち合わせか、弁
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】全て自分で約二週間位まで決めて後は担当
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