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株式会社ファクトリージャパングループの女性の評判・口コミページです。株式会社ファクトリージャパングループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1666件掲載中。ライトハウスは、株式会社ファクトリージャパングループへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社ファクトリージャパングループの口コミを探す

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】技術試験でランクアップすると昇給。半期に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

会社の安定性：正社員って言っても、入社しても正社員試験がある。正社員でも、区別さ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チーム仕事が多いです。施術や

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】ほぼ無理。拘束時間が長すぎて、休みも少な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジはしやすい環境だと思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

勤務時間・休日休暇：全然なかったです。当時は、週１くらいしか休みがなかったり休み

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】あまり続かないでしょう。研修の時点で12時間以上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】最初は、いいが長続きはしない。色ん

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】とにかく、目の前にいる人を楽にしてあげる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】整体師の技術、知識コミュニケーション

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすいと思う。店長がいつもスタッフ一

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】人による。真面目に働き、成果や頑張りが認められ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】上記の理由により、スケールが大きければ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】寧ろ、私の周りには中途が多かった。学ぶ気持

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】許される範囲ならば、寛容。取り返しのつかないこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】大抵の社員はそのような機会は全くない。一部の選ばれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】固定給で、試験に合格すると上がる。他に役職手当もある

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長出来る部分もあり、そうでない部分もあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいだけを求めるならピカイチ。人と話すことが好きな人なら人から感謝

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】お店のスタッフの場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：部署・担当業務によりけりなところもありますが、アイデアや意見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：展開のスピードが速いので、ついていければやりがいは感じられると思います

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】成長したと感じたのは後輩の教育の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】人事部長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】全く関係のない人たち

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】私に対しては少なかったです。部長が店舗

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】研修等ではしっかりと受けさせてもらえる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】法律に触らないような言葉の選択

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】コミュニケーション力です。その人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】入社前の2ヶ月間の座学、技術研修。入社後

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】いいえ。代表の言ってい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】店舗内ではミーティングを兼ねての技

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】業務の失敗は許されますが、代表に質問

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】全くありませんでした。なりた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】代表を喜ばせる飲み会など

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