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株式会社ファクトリージャパングループの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の女性の口コミページです。株式会社ファクトリージャパングループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1656件掲載中。ライトハウスは、株式会社ファクトリージャパングループへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社ファクトリージャパングループの口コミを探す

回答者：女性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:店舗で働いているスタッフには頑張ればインセンティブが入る。本部にはその

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回答者：女性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月21日

事業の強み:ない事業の弱み:新しいことへのチャレンジはしない、対応力のなさ事業展

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回答者：女性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:とくにない働きがい:人と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】制度が整っていない分、どんどん改善していける

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

オフィス環境：部署ごとにフロアが異なるため、連携が取りにくい。非常階段の水漏れが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

雇用の安定性：毎月20名ほど中途入社がおり、新卒は200名ほど入社している。施術

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

入社理由・入社後の印象：どんどん新しい人の意見を取り入れたいといいながら結局従来

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業文化・社風・組織体制：施術に対する意識が高く、他者とは違う独自の理論を持って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

多様な働き方支援：フレックス制とうたいながら全く活用されていない。使うときはいち

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口コミ投稿日：2019年02月15日

雇用の安定性：年間の退職者が入社者と変わらないため、人を入れても育たないだけでは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

オフィス環境：必要な備品は特に相見積もりを取らずに比較的自由に発注できる。カラー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

福利厚生：自社サービスやレッスンが、従業員だけではなくその家族も半額で受けられる

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口コミ投稿日：2019年02月15日

多様な働き方支援：有給は比較的使いやすい。家庭の事情で急な半休も取得しやすい点は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決算賞与のため出るか出ないかがギリギリまでわからない。出たとしても非常

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

入社理由・入社後の印象：健康産業のリーディングカンパニーと言う点に魅力を感じた。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年2回の評価ではそこそこの結果を出せば昇給する。昇級率は比較的良いと思

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口コミ投稿日：2019年02月15日

福利厚生：ベネフィットを導入しているが社員に浸透していないため、あまり活用されて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：部署・担当業務によりけりなところもありますが、アイデアや意見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：展開のスピードが速いので、ついていければやりがいは感じられると思います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月25日

雇用の安定性：現在の事は、よくわかりませんが、当時の雇用は、本部事務職以外は、新

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月06日

福利厚生：管理部門の事務方は、有給休暇取得は出来ました。しかし、お店の店長及び社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本部事務職は、退職時期の給与は妥当だと思う給与体系でした。しかし現場の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月25日

勤務時間・休日休暇：研修時間は、勤務時間後、深夜に及ぶ時もありました。休日に、研

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