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株式会社ファクトリージャパングループの口コミを探す

株式会社ファクトリージャパングループのその他(公務員、団体職員他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:強みはお客様を笑顔に出来ることだけが強みあとは店長のやる気のある店舗
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:月によって研修やランクの試験がある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:お店によるとかもしれませんが、女性差別はなく実力があれば重宝さ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:成長はその人によって違う。しやすさもやる気次第かな。働きがい
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:12時間労働時間。人数が少ないお店によってはなかなか有休取れ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:退職金なし。通勤手当てあり。寮は距離によって違う。オフィス環境:場所に
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生や、給料など入社後は何年か働いてそこまで
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ランクごとに給料アップ評価
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:労働時間と体力が必要だか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:店舗によりますがもう使っていないパンフレットや販売していない商品な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒1年目は手取りが多く感じるかもしれないが2.3年経ちランクアップ制
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:長期休暇はありません。年末年始休暇がありますが三が日は1日は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:地方出身者は住宅補助があると募集要項には書いてありましたが、不動産会社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:2年ほど前まではどの店舗でも休日に研修をしたりすることが多か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:研修は基本的に営業時間外にするものなので残業をしたくない方はきついで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
雇用の安定性:低いところで収入は安定しています。ランクアップをしてもそこまで昇給
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:ランクアップ制度、指名制度、社内コンテストがありスタッフのやる気につな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人によっては休みの日に他の店舗
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回答者: 女性/ 整体師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:ランクアップ研修など取り扱いがありやりがいはあると思います。事業の弱
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回答者: 女性/ 整体師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 18万円 0万円 0万円
年収 19万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ランクアップ研修など必要条件が揃えば自ら進んで昇格試験に迎えます。その
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回答者: 女性/ 整体師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。オフィス環境:店舗ではほぼ商業施
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長出来る部分もあり、そうでない部分もあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】お店のスタッフの場
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】成長したと感じたのは後輩の教育の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】人事部長
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】全く関係のない人たち
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】私に対しては少なかったです。 部長が店舗
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】研修等ではしっかりと受けさせてもらえる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】法律に触らないような言葉の選択
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション力です。 その人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】入社前の2ヶ月間の座学、技術研修。入社後
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】いいえ。 代表の言ってい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】店舗内ではミーティングを兼ねての技
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】業務の失敗は許されますが、代表に質問
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】全くありませんでした。なりた
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