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株式会社ファクトリージャパングループの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ファクトリージャパングループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1663件掲載中。ライトハウスは、株式会社ファクトリージャパングループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:
店長や管理職になっている女性が年々増えていた気がする。ただ、体力的にきつい所はあるため社員全体の割合から考えるとやはり男性の方が多い。店舗に女性が少ないところもあり、負担が出てくる場合もあるかと思う。店舗間の異動は少なくないため、声は聞いてもらえるため店舗の環境を変えることは出来ると思う。

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:お店によるとかもしれませんが、女性差別はなく実力があれば重宝さ

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回答者：女性/ 整体/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:体力勝負なので女性にはきつく感じる可能性大。休憩時間が日によっ

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回答者：女性/ 整体師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:正直に言うと、周りは8割以上、男性スタッフなので、店舗には、1

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

女性の働きやすさ:もともと従業員が多いため女性も少なくはないですが、体力仕事のた

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:力仕事と思われがちだか、実際はそうでもなく体の使い方がうまけれ

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回答者：男性/ サロン営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月28日

女性の働きやすさ:女性でも店長や、マネージャーなどの役職に着いてる人はかなり多い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:女性でも管理職にはなれるがライフワークのバラ

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:マネージャークラスにもかなり女性はいます。産休育休など3年後か

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回答者：男性/ 整体/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年11月12日

女性の働きやすさ:生理休暇が当然になく、労働時間と拘束時間がとても長く女性に関し

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回答者：女性/ 整体師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:多分働く店舗によって違うとは思いますが私のところは休みの融通が

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サロン本部/ マネージャー

1.5

口コミ投稿日：2023年09月17日

女性の働きやすさ:女性だから、男性だからという事はないので昇進は出来る。ただ現場

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月05日

女性の働きやすさ:男女関係なくやる気と実力があれば上がっていける。ただ、肉体労働

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月13日

女性の働きやすさ:女性でもマネージャー職にはなれる。だが実際は部長になるには会社

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回答者：回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

女性の働きやすさ:産休育休はしっかりとれる。時短制度も使えるから復帰後も働ける。

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回答者：女性/ 整体師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきているように感じる。育休産休を取って復帰

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月27日

女性の働きやすさ:女性でも店長やエリアマネージャーのかたは多くいるので実力とやる

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回答者：男性/ 施術担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:女性の数は男性とほぼ同じです。見た限りでは、男尊女卑の要素は少

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2023年11月13日

女性の働きやすさ:休暇はしっかりとれる。生理休暇なるものもあるようだが使っている

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回答者：女性/ サロンスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

女性の働きやすさ:女性の社員は多いし、店長やマネージャーなどといった重要な役職に

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回答者：男性/ 整体/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:女性のスタッフも多く、店長やマネージャーでも女性の方が活躍して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:現場サイドではまだまだ難しい所がある。業務内容上難しい所がある

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:女性スタッフが少ないので人間関係のゴタゴタは

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

女性の働きやすさ:男女の差はないと思う。むしろ女性の方が

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

女性の働きやすさ:ほとんどを男性が占めるが、女性会長の

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回答者：女性/ 整体師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:休暇等は、店舗の人数が少ないと取り

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:育休も取れるような環境が整備

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:比較的女性も昇進できるよう

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回答者：男性/ 整体/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月14日

女性の働きやすさ:女性しかできない施術コー

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回答者：女性/ 整体師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月13日

女性の働きやすさ:働きにくい、拘束時間が長く子供の迎えには行けないと思います朝が

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.6

口コミ投稿日：2022年09月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い方。ただ、結婚、出産、育児のハードルは中々高

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回答者：女性/ 整体師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

女性の働きやすさ:特に女性に対する特別な休暇等は見られませんでした。将来結婚や出

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:女性スタッフも4割ぐらいは女性スタッフで、また年々育児休暇など

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回答者：男性/ 整体サロン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月25日

女性の働きやすさ:女性希望のお客様や男性希望のお客様と様々だがお客様からのハラス

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:男女比は半々ぐらいです。女性でも管理職や店長に頑張り次第でなれ

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