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株式会社エトワール海渡の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 卸売事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得は比較的しやすかったです。現在はどの部署も土日休み
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 卸売事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:以前までの体制は、営業職では店舗の販売員としてのスキルを身に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:古くから付き合いのある顧客や海外の顧客がいる。ネームバリューもある程
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:育児経験者も多く在籍しており産休等取りやすい雰囲気に感じます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:部署にもよると思いますが、人と関わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。良くも悪くもお互いのプライベートには干渉
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:日本国内はもちろん、海外にも顧客を抱えている点や、日本国内の顧客とは
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 卸売事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 16万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼありませんでした。評価制度:評価制度が確立されておらず、実力
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 卸売事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性で管理職は少ないと思います。ただ、女性が半数以上いる会社な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:ママさんが多く、育休産休の理解がある職場である。しかし時短勤務
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回答者: 男性/ 株式会社エトワール海渡/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:定時で帰れる部署もありますが、多くの部署で人数に対
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:入社時は心地よい緊張感もあったがここ5年ほどはお友達社風の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
組織体制・コミュニケーション:約30年勤めました。前半の方が顧客数、売上、社員数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:不動産資産のみ。本業は厳しい状況。事業の弱み:街の小売店相手の卸売業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:悪くいえばほったらかし、だが基本的には年齢に関係なく大きな業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:人材不足が深刻なので強みはなくなってしまった。伝統、という点での外部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:以前は多くの社員が在籍し、社員食堂、社内保育園、クリニック、社員寮、ク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:幾つもの自社ビルを所有。但し、不動産資産のみとも言える。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。反面、昇給などが見込めないために休暇は十分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:ここ1年で大きく変革した為、入社時と全く様相が変わってしま
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:対面接客・来店型仕入れからECを利用しての仕入れへ大きく変化させまし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
事業の弱み:卸売問屋存在自体の問題。全国各地に会員小売店を抱えるが、コロナの影響
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:この数年で多くの社員が去り、別な会社となってしまった感じ。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:女性社員も多く、急な用事での休みにも寛容な会社です。お盆、お
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい、申請もしやすい。お盆と正月休みもそれなりに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
事業の強み:不動産資産のみ、全て自社物件。事業の弱み:2020年末、多くのベテラ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無く、定時で上がれる。会社の方針で残業させない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:ここで培われたことは役に立ちますが、他社で重宝されるような専
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:日曜日プラス平日1日でした。今はコロナシフトで土日祝日です。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:以前は社内保育園、社員食堂、クリニック、社員寮、カルチャースクールなど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:社食、クリニックなど無くなる、非常に残念。退職金も多いとは言えません。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:会社の風土はとてもホワイトです。基本給は安いが、残業代など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:数年前まで社員食堂、社内保育園、クリニックが有りましたが、業績不振と経
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:そもそも業界自体の基準額が低い。今後も厳しい見通しの業界の為、上がる可
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月13日
事業の強み:店頭ではなく、ネット中心になるそうです。そのシステムがうまくいくかが
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