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株式会社エトワール海渡の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。良くも悪くもお互いのプライベートには干渉
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:入社時は心地よい緊張感もあったがここ5年ほどはお友達社風の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
組織体制・コミュニケーション:約30年勤めました。前半の方が顧客数、売上、社員数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:ここ1年で大きく変革した為、入社時と全く様相が変わってしま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:この数年で多くの社員が去り、別な会社となってしまった感じ。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:会社の風土はとてもホワイトです。基本給は安いが、残業代など
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:トップダウンの施策が突然発生します。段取りが十分にされてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
組織体制・コミュニケーション:オーナー社長による上意下達が基本です。当然、追随出
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回答者: 男性/ 株式会社エトワール海渡/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取れていると思います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多く、女性が多い会社
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:雰囲気はみんな物腰柔らかく人当たりの良い人ばかりです組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:社員同士、仲はよかったと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年01月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲が良く、風通しの良い雰囲気だった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】強制的な飲み会は無く、部署単位での歓
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:会社(役員)の決定事項が現場まで伝わってこない。役員か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:所属長や直属の上司・部下とも意思疎通が出来ていると思う
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回答者: 女性/ 売り場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コイン/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
ダイバーシティ・多様性:似たような経歴の似たようなタイプの人が多いです。個性的な
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