2.7

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株式会社エトワール海渡の平均年収は344万円、年収範囲は190～550万円です（54人の正社員の回答）。

株式会社エトワール海渡で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

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株式会社エトワール海渡の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
344万円	190~550万円	54人

（平均年齢39.1歳）

回答者の平均年収	344万円
回答者の年収範囲	190~550万円
回答者数	54人

（平均年齢39.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	349万円（平均年齢38.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	325万円（平均年齢35.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	341万円（平均年齢41.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	317万円	350万円	7人
30~34歳	332万円	450万円	9人
35~39歳	310万円	450万円	6人
40~44歳	319万円	450万円	7人
45~49歳	384万円	550万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 卸売事業部

2.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	16万円	0万円	0万円

年収	190万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はほぼありませんでした。評価制度:評価制度が確立されておらず、実力

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:そもそも業界自体の基準額が低い。今後も厳しい見通しの業界の為、上がる可

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:明確な評価基準がなく、上司の一存による穴埋め的昇進。多くの手当てが付く

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現在はわかりませんが、業績悪化の為、賞与は出なくなりました。利益が出て

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2021年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界水準かと思われるが、売上下降により賞与は出なくなった。単独で家族を

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給金額はとても少ない。賞与も近年ほぼ無いに等しい。交通費も以前よりル

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:厳しい状況だが、大幅人員削減効果により、賞与数年ぶりに支給。評価制度:

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はほぼ見込めない。賞与は数年前は赤字でも出してくれていたが、今とな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	--万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はここ数年出ていません。評価制度:評価制度は曖昧で、あまり昇給はあ

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	56万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	56万円

給与制度:赤字部門でも黒字部門でも昇給額・賞与額にほとんど差がありません。毎年少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】所属部署の成績と上司2人による2段階の個

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】男女同一賃金。50代の方はそこそこの基本給があるが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現40代は入社直後から昇給額が低く、年収が中小企業に就職した同級生達と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アットホームな会社で自分の考えを実現しやすい。ノルマがないので、仕事を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準が低い、30代大学卒でも300万台で定期昇給も1000円未満。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：妥当ではないと感じる。何故今そのポジションにいるのか、人事制度も不透明

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回答者：男性/ 購買、販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	1万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給設定が低く、結果ボーナスの総額が低くなってしまうので、昇格しても

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回答者：女性/ 売り場/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コイン/ 一般職

2.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:毎年少しずつ昇給があります。評価制度:年功序列主義です。男性が少ないの

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回答者：女性/ 売り場/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コイン/ 一般職

2.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列で、少しずつですが昇給します。評価制度:地道に仕事をするタイプ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代に比べて少ないと思う。部署にもよるが、残業は繁忙期以外あまりない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】新卒時は周りの友人と比べ高かったが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】毎年少しずつ上がるが、昇給学は一万円にも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】成果によってはあまり変わらず、年齢で自動的に少

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】自分で申請するときとしないときがあるが、月に多くても

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当なし、役職手当も２千円ほどと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】約５年働いて４０〜５０

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給約２２万、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】年に二回、一度あたり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力というよりは年功序列。評価制度:実力主義というよりは、年功序列の印

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートとして勤務していたので、社員には、いい会社だと思いますが。パート

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株式会社エトワール海渡の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準が低い、30代大学卒でも300万台で定期昇給も1000円未満。

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

福利厚生:少量ではありますが退職金はでます。住宅補助も以前は実家から通えない距離

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給与制度:賞与年間3.8ヶ月分ほどはもらえていました。組合があり、組合... 続きを見る

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会社名	株式会社エトワール海渡
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://etoile.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋馬喰町１丁目７－１６

従業員数	500名
設立年	1948年
資本金	217百万円
代表者	早川謹之助
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エトワール海渡の平均年収は344万円、年収範囲は190～550万円です（54人の正社員の回答）。

株式会社エトワール海渡で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

1		タビオ株式会社 3.4 口コミ(537件)

(2.9)	イトキン株式会社口コミ(1457件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:販売職だと高くもなく、低くもなく平均だと思います。他の販売職... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アーバンリサーチ口コミ(1346件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店舗 / 販売スタッフ給与制度:昇給は毎年の評価により上がり幅が異なる。賞与は年2回、これも... (続きを見る)

(3.5)	ラルフローレン合同会社口コミ(951件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールスアソシエート / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / リテール / 販売員給与制度:販売職として中途採用入社する場合、入社時の年収が高くないと、... (続きを見る)

(3.1)	MARKSTYLER株式会社口コミ(731件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEB / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / WEB / WEB 給与制度:業界としては平均的に感じる。毎年昇給があるので日々コツコツ働... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フランドル口コミ(693件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与は年に2回いただけました。毎月の社販で洋服を購入しなけば... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フォーシスアンドカンパニー口コミ(633件) 平均年収（正社員） 288 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長・店長候補（流通・小売） / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給、賞与はあるが店舗の成績によりけり評価制度:昇進・昇格は... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アズノゥアズ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 285 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:毎月予算を達成すると大入りが入る。アパレル販売員にしては給料... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ダブルエー口コミ(454件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:社員はどれぐらい昇給していくか存じてないですが、アルバイトの... (続きを見る)

(3.0)	株式会社PALTAC 口コミ(441件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:年功序列であるが、業界内ではそれなりの水準で給料はもらえる。... (続きを見る)

(2.8)	西川株式会社口コミ(388件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研修 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:ボーナスの少なさが目立つ。年2回のボーナスには誰も期待してい... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	349万円（平均年齢38.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	325万円（平均年齢35.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	341万円（平均年齢41.5歳）

株式会社エトワール海渡の年収・給与

株式会社エトワール海渡の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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