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兼松食品株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(2件)

兼松食品株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 農産食材部 / 一般 / 営業、輸入 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月30日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年01月26日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年07月07日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.0 最新の回答：2021年04月20日
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兼松食品株式会社の職種別口コミ（20件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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兼松食品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ 営業、輸入/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 農産食材部/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2023年09月30日
福利厚生制度の満足点:
休みは取りやすく、周りの社員も多く取っている。
家族や子供の体調不良で休みを取ることも容易にできる雰囲気がある。
休むことに関して直接嫌味を言ってはいけない雰囲気はある。
産休・育休明けの社員は多くはないが、働きやすい環境を作ってもらえていると思う。

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兼松食品株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関して特段不満はない。営業なのである程度自分のスケジュールを立てられる。得意先対応のための残業など発生することはあるが、基本的にはそこまで多くないと思う。

多様な働き方支援:
多様な働き方に対応しているかと問われるとイエスとはいいずらい部分もある。

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兼松食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月20日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年04月20日
企業カルチャー・社風:
何かに挑戦するといった風土はなく物足りないかもしれません。現状維持となります。メーカーではなく商社なので、ただ中間に入ってマージンを取るだけなので面白みを持てないかも知れません。親会社は兼松商事で上場しており規模も大きく安心感はあるかもしれませんが、出向してきた方たちで役職者はうまります。

組織体制・コミュニケーション:
特にありません。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。日本人しかいません。

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兼松食品株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月07日
女性の働きやすさ:
育休から復帰する人も多く、女性にとっては働きやすいと思う。あとは、男性社員は女性社員に優しいので、その点でも働きやすいと感じる。

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兼松食品株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ 営業、輸入/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 農産食材部/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2023年09月30日
仕事の裁量権:
仕事における裁量権はあります。
半年ぐらいで国内の営業先と海外サプライヤーの担当をするので、そこで自分の意思を込めて仕事を進めていけます。
海外出張は自由にできる感じではないですが、国内出張は自由にできる雰囲気があり、新規の客先を見つけて商談の為に足繁く通うことが可能です。

成長支援制度:
今後どのようにステップアップしていきたいかを面談で伝えて、自分の進む道を決めていくことが可能です。
資格取得制度等はあまりありませんでした。

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兼松食品株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ 営業、輸入/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 農産食材部/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2023年09月30日
入社理由:
決まった商材ではなく幅広く、世界も一部のエリアではなく、欧州、北米、アジア、南米と全世界から輸入して、その商品を提案できると考えた為、入社をしました。

入社前に認識しておくべき事:
取り扱い商材に関して、既存の商材や親会社の兼松から移管される商材を扱っていく、守っていくことが多く、社員も一部を除いて既存商材を売っていくことしか考えていない人が多い。
メンバーに口だけで促すのではなく、管理職が新しい商売を作っていくことを下に見せていくことが大事だと感じます。

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兼松食品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年01月26日
事業の強み:
大手商社のグループ力を活かしてはいるが、食品という特性上これからの展望はあまり明るくない。既存の得意先を守り、新規で攻めていく姿勢が求められる。

事業の弱み:
原材料など、親会社の力を借りる部分が多く、そこだけで事業を行っている感が否めない。独自性が求められるがいまさらそこまでの攻めは幹部に感じられることはない。

事業展望:
基本的には安定している。事業の成長を感じたいのであればおすすめしないが、のんびり働きたい人にとっては良い会社かもしれない。

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兼松食品株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
業界内では平均より少し上だと感じる。大手商社のグループ会社なので、福利厚生は大手なみである。

評価制度:
食品業界にありがちな年功序列が根付いている。

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