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医療法人社団善仁会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:数多くの職種の方々と関わる仕事の為、それぞれの考えを学ぶことができる。
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口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回の人事考課があります。今後自分が目指して行きたいことや、課題を挙
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回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:法人携帯を持たされ、何かあれば休みも関係なく連絡
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口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直給与は少ないです。ただし調整手当や1ヶ月休まず出勤すると皆勤手当が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】判断に迷うときや、業務改善のためにした
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回答者: 女性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:新しいセンターをどんどんオープンしていて規模が大きくなっていく傾向が
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の強み:現在ふえている透析分野のため、今後の展望としては明るいのではないかと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:だいたいどの病院も駅近ですし配属先も家から近いところの事が多いので
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回答者: 女性/ 放射線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:古い社風年功序列昇格もだいたい年
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回答者: 男性/ 臨床工学部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。また子供がいる人は時短シフトなどにでき
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回答者: 女性/ 臨検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
事業の強み:新しい施設を開くことに積極的な印象。ただそのおかげもあって基本人手不
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回答者: 女性/ 放射線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:むしろ女性しかいないので男性が少ない。ギス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
オフィス環境:良くも悪くも縦割り。横のつながりは薄いと感じる。そのため、他部署間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業は施設のスタッフ配置にもよりますが、病院勤務でなければ基
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】何処の施設も看護師不足は否めない状態なので
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすい。子供の急な体調不良も休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人員不足から看護師への負担が大きく、負
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回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:他法人含めどんどん買収しているため、企業としての
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
教育・研修:入社時に1週間社員研修があり、資格者はさらに2週間ほど研修があります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:大半の企業が健診を受けるため社会貢献度は高い。また、巡回健診を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】事業内容の強みは、すべて女性スタッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】会社の理念がきちんと明示さ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:部署により異なるが、部署により業務負
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口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はあるが、形だけ。体裁だけのもので、上司次第と思われる。明
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】研修制度がしっかりしているから。【入社後のギ
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回答者: 女性/ 放射線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格手当がないのでモチベーション維
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:必ず週休2日いただけます。休みの日に急に仕事が入ったりする事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】やりがいは感じません、なぜなら、トップダウンが激
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:比較的男性女性の仕事の差がなく働けるのでとても良いです。
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定しているが給料は
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サテライト/ スタッフナース

3.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が想定していたよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
成長・キャリア開発:配属部署による。看護師、検査技師等の専門職はそれなりの経験は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:医療業界のため、挨拶や見だしなみに関しては厳しい。仕事の醍醐味として予
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上司の指示でしか動けず、新しいこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
教育・研修:教育に力を入れている。昨今の情勢から、個人情報に関する研修にも重点を
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