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藤ビルメンテナンス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:
この仕事で働く人はほとんどが男性の人です。お客様には女性が男性と同じ仕事をしているのが珍しく見えているようで、ゴミを収集していると、よく声をかけられます。「がんばってるね」・「手伝うよ」など、お客様からの励ましの言葉に元気が出てくる事もあります。お客様に「いつもありがとう」と言われると嬉しくて仕事が楽しくなってきます。

回答者: 男性/ ゴミ回収作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:基本的にキレイな仕事ではないので、女性は少ないが数人はいると思
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大田/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:事務員は取れるとおもいますよ運転手は難しい他の人に仕事のしわ寄
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 環境部

2.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性ドライバーがいた時期がありましたが現
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:女性には向いてない仕事。匂い、汚れが気にならない方ならば出来る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性のみならず、男性もそうですが、入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】内勤のアポインターのオバサン達がいて、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないため、役職者からは大事に扱ってもらえるイメージ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性管理職の方もいらっしゃいました。休暇は比較的自由にとれます
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】不燃ごみは女性でも回収できますが、燃え
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でも回収可能なゴミは有りますし、パ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:そこの責任者次第で何も言えなさそうな人は、休みの日に出てと言っ
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