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回答者別の社員口コミ(株式会社ファンケル)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:階層や部門によって若干研修内容が異なるため、異動が少ない社員と多い社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇などの制度があるが、実際にはあまり効率的に活
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい代わりに、若い世代の男性が犠牲になっている部分
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:組織長の考え次第で、制度の解釈が大きく異なるため、配属された先によって
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口コミ投稿日:2019年08月05日
社内制度:人事、福利厚生、教育、資格助成等様々な制度が整いつつあるので、個人の指
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:最近、保健師の人数が増えて健康支援室なる部署ができたので、フィジカルは
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口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:様々な助成制度があるので、制度を理解してうまく使えばとてもお得なことが
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張ればそれなりの評価がされる。普通に業務をこなせば、賃金が大きく上が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:ファンケル大学という教育専門の部署があり、様々な研修を実施している。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:男性育児休暇も推奨しているなど、比較的時代に即した制度・体制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:産休、育休に寛容。また育児関連での突発休に対しても雰囲気が寛容
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:就業の開始・終了時間についてそこまで厳しくなく、個人の事情でもある
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