日本調剤株式会社 の口コミ・評判

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 日本調剤株式会社

ボーナスはSからEの評価があり、査定の基準がよくわからないです。枠によって人数が決まっているので小さい支店だとSが1、2人しかとれず、支店の異動によって評価がかなり下がることもあります。ひと枠下がると約10万下がります。上司の好き嫌いで決めている点もあるかと思います。直属の管理薬剤師がいい評価をつけてくれても課長や部長が評価を下げることは多々あります。ボーナス支給後にフィードバックの面談があり、自分の評価に対する文句を課長に言うと次回のボーナスが上がったりもするようです。言ったもの勝ちのようです。私は4月に辞めたいと言って引き止められた結果、辞めずに続けることになったが12月のボーナスを下げられました。辞めたいと言ったので下げたと課長から言われました。モチベーション下がります。

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良い点

2008年頃

日本調剤株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系 / 日本調剤株式会社

派遣会社から派遣社員として、店舗に常駐していました。
特殊な店舗で、薬剤師・医療事務スタッフと患者様とを仲介するための接客係みたいなものがあり、そこに所属していました。
派遣なので、交通費などは支給されませんが、生活に困らない程度のお給料は保証されていました。

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良い点

2008年頃

日本調剤株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系 / 日本調剤株式会社

派遣社員なので、特に残業もなく、毎日決められた時間で必ず退社できます。
よって給与の変動はありません。
薬剤師と医療事務スタッフは、通常業務の出勤日の他に、ローテーションで週末に一人ずつ出勤しなければならないのですが、特別な手当てが出ているかは不明です。

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気になる点

2015年頃

日本調剤株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 日本調剤株式会社

当社はインセンティブ給を設けていません。なので、同業他社に比べると給与が低く感じるかもしれません。その分、安定した所得があり、成績評価に応じて昇給や賞与がアップします。日曜祝日がお休みで夜遅い勤務がないところは嬉しいですね。

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート日本調剤株式会社

回答者の平均勤務時間

8-9時間

50人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

81点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

日本調剤株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 日本調剤株式会社

会社説明会では残業代一分単位で支給、と説明しているのに現場ではそうなっていない。本社にいうと一分単位で申請してください、と言われるが労基署に入られると困るから本社はそういうしかないだけ。上司は部下に沢山残業をつけられると自分の評価に関わるため、つけられないような空気を出している。残業代は出退勤データをもとに別で申請しなければならないので、そこも微妙。

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良い点

2008年頃

日本調剤株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系 / 日本調剤株式会社

私は派遣で常駐していただけなので、残業などありません。
店舗じたいの営業時間は長めでしたが、私は9:00～18:00(休憩1h)での勤務でしたので、残業手当てはつきません。

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2017年頃

日本調剤株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系 / 日本調剤株式会社

【残業手当の特徴】1分単位で出るが少ない印象。40時間を超えないように調節して来ます。申請は毎日しなければならなかったのでめんどくさかった

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2017年頃

日本調剤株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系 / 日本調剤株式会社

【業務時間削減に向けた取り組み】ないです。人員不足を解消すると言ってますが、きついので人がすぐ辞めてしまう。

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート日本調剤株式会社

福利厚生全般の納得度

67点

27人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

2009年頃

日本調剤株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 日本調剤株式会社

大手なので充実していると思います。契約社員でしたのであまり恩恵はうけられませんでしたが。ただ、社員さんをみていても、連日でお休みできることはあまりなかったように思います。なので、長期の旅行など難しいかもしれません。

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2014年頃

日本調剤株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系 / 日本調剤株式会社

休日について　有給とるのは難しいが、月曜日から土曜日9：00から18：00の店舗に配属されても日曜日＋平日　休めます。シフトの組むときにあらかじめ希望を出してれば好きな日に休めるので比較的恵まれていると思う。

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2011年頃

日本調剤株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 日本調剤株式会社

福利厚生は、薬剤師は住宅手当もあり、かなり良い待遇だと思う。事務にも住宅手当は出るが、薬剤師のそれとは違いがあるように思う。有給はその薬局の忙しさによって取れたり取れなかったりとあるので、一概には言えない。

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2001年～
2005年頃

日本調剤株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系 / 日本調剤株式会社

【職場の施設や設備環境について】充実している。在庫管理，システムが、しっかりしているので安心。今の職場の雑さがストレスになっている

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート日本調剤株式会社

教育・研修制度

58点

26人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

2017年頃

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40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 日本調剤株式会社

教育システムがしっかりしており、中途でブランクが長くても復職しやすい環境である。オーベンネーベン制という、教育ペアー制度があり、先輩がついてくれるので質問がしやすく、成長を把握してくれる。
ステップアップテストを受けることで、無理なく学習を段階的に進めることができる。全国に支店があるので、家庭の事情で引っ越すことになっても離職せずに仕事を続けることが出来る。
能力に応じて年俸を評価してくれる。

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気になる点

2017年頃

日本調剤株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 日本調剤株式会社

独自の調剤システムのため、シンプルだが、あまり使いやすいとは言えない。
慢性の人手不足のため有給消化ができない。夏休みがあるが、週末を入れても最長5日までという暗黙のルールがある。

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気になる点

2009年頃

日本調剤株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系 / 日本調剤株式会社

教育・研修などではないが、契約社員の理由で妊娠時に退職の選択肢しかなかった。継続を希望したが、受け入れられず自己都合の退職願いを書かされた。今は改善されていることを願います。

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良い点

2016年頃

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