回答者： 女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思う。店舗の誰かが休みになると、他の店舗からの応援が来るので休めないことは無いと思う。有給もしっかり取れる。産休・育休についても取りやすい方だと思う。ただ、子供が風邪をひいて次の日休まなければならない等の急な休みについては応援要請が難しく、人数が足りないままでその日が始まってしまうこともある。
リフ休（リフレッシュ休暇）があり、
最大で9連休取れる場合がある。その点についてはかなりの利点。その際、海外旅行に行く人もいる。
多様な働き方支援:
基本的に残業はしないように
とのことで、定時で帰れることもある。
ただ、小児科や耳鼻科、皮膚科、大きい病院のところだと1日の処方箋枚数が多いので、残業有だと考えて良いと思う。
副業をしている人もいるが、本業（薬局業務）が疎かにならなければ良いとのこと。
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思う。店舗の誰かが休みになると、他の店舗からの応援が来るので休めないことは無いと思う。有給もしっかり取れる。産休・育休についても取りやすい方だと思う。ただ、子供が風邪をひいて次の日休まなければならない等の急な休みについては応援要請が難しく、人数が足りないままでその日が始まってしまうこともある。
リフ休（リフレッシュ休暇）があり、
最大で9連休取れる場合がある。その点についてはかなりの利点。その際、海外旅行に行く人もいる。
多様な働き方支援:
基本的に残業はしないように
とのことで、定時で帰れることもある。
ただ、小児科や耳鼻科、皮膚科、大きい病院のところだと1日の処方箋枚数が多いので、残業有だと考えて良いと思う。
副業をしている人もいるが、本業（薬局業務）が疎かにならなければ良いとのこと。
株式会社アインファーマシーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アインファーマシーズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生は最大手ということもあり、他者と比べても充実しており、社割で自社コスメなどを購入できるのは人によっては魅力的かと思われる。
しかし、住宅補助に関しては自宅通勤社員には全くないため、都内で賃貸住みの方には物価高もある中、薄給でやりくりするのは少し厳しいように思える。
度々行われる、給与等の取り組みに関しては本社が北海道のためか、東京在住者に関する生活像の理解が低いと感じられることがしばしば見られる。自身以外の社員も同様に感じているため。自身の偏見ではないと思う。
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