回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
変形時間労働制のため平日、土日祝を問わず希望休が出せるので、子供の学校行事などを有給を使う必要がないのでの調整がしやすいです。午前中に市役所や病院に行ってから、午後から出勤とかもできるので、案外土日祝休みの仕事より便利なことがあります。
以前は、遠方に帰省とかでない限り連休明けを取りにくかったのですが、有給を使って五連休とってもOKな風潮になってきたのへいい事だと思います。
ただし、年始は1月2日から仕事だったりするので、ある程度割り切れる人じゃないと続かないと思います。
個人的には、仕事が旦那の実家に帰らなくていい口実だったので助かりました。
多様な働き方支援:
副業不可。時短はできる可能性あり。ただし資格者の都合がつかないと難しい。ただ、なるべく本人の希望を尊重する社風です。
資格者は店頭にいることに意義がある仕事なので、リモートワークはありえません。
ただし、エッセンシャルワーカーの部類になるので、コロナ禍の時も仕事が無くなることはなく、安定した仕事だと思います。
株式会社ツルハコーポレーション東北の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ツルハコーポレーション東北の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅補助は家から通えない距離に異動になった方のみあります。
通勤手当は満額もらえます。
退職金は前払い退職金か、確定拠出型年金で入社時に選びます。
オフィス環境:
店舗によりますが、札幌市内でも車がないと通いにくい店舗はあります。
札幌市街は特に車を持っていることが前提の店舗となっています。
共有スペースも従業員数が多くてもとても狭い事務所の可能性もあり、店舗によります。
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