回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
月の勤務時間は店舗による。基本的にどこの店舗も人手が足りていないが、社員が少ない店舗だと残業込みでシフトが組まれる。ただ、残業を良しとしない風潮なので出来る限り残業時間は減らしてもらえる。休暇は店舗によって希望休が月に3日出せたり4日出せたりとバラバラ。2連休は取れるが、3連休以上は物理的に考えて出せない。3連休出すとしても上司に相談が必要な店舗がほとんど。接客業ということもありまとまった連休が取れないので長期休暇で旅行に行きたい人はこの職業はオススメしない。
多様な働き方支援:
基礎研修では毎回リモートワーク。時短勤務は子供が小6になるまでなら可能。副業は禁止とされている。
月の勤務時間は店舗による。基本的にどこの店舗も人手が足りていないが、社員が少ない店舗だと残業込みでシフトが組まれる。ただ、残業を良しとしない風潮なので出来る限り残業時間は減らしてもらえる。休暇は店舗によって希望休が月に3日出せたり4日出せたりとバラバラ。2連休は取れるが、3連休以上は物理的に考えて出せない。3連休出すとしても上司に相談が必要な店舗がほとんど。接客業ということもありまとまった連休が取れないので長期休暇で旅行に行きたい人はこの職業はオススメしない。
多様な働き方支援:
基礎研修では毎回リモートワーク。時短勤務は子供が小6になるまでなら可能。副業は禁止とされている。
株式会社ココカラファインヘルスケアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ココカラファインヘルスケアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
社員持ち株会で積み立てていた人は、合併を繰り返して会社が大きくなってる中で、投資額の何倍にもなっている人がざらにいて、その点については良かった人が多くいると思うが、これから積み立てる人に関してはいつまで伸びるかわからないし、今までほどの伸びが見込めるかは微妙と感じます。
オフィス環境:
オフィスは普通のオフィスです。大体大きな支社で1つのオフィスです。
ただ、店舗配属のスタッフに関しては、ほぼ配属の店舗に毎日行くだけて、オフィスに行くことはほぼありません。
店舗の快適さは新しい店舗、古い店舗でも大きく変わりますし、店舗形態がモールやインショップなのか、フリースタンディングなのか、郊外なのか等でも大きく変わります。
また、基本的に店舗配属スタッフは自分が配属になる店舗を選ばれることはまずありません。
そういった意味ではオフィス環境が一概に良いとは言えないと思います。
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