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ウエルシア薬局株式会社のカテゴリ別口コミ（4290件）

福利厚生・オフィス環境(623件)企業カルチャー・組織体制(409件)成長・働きがい(685件)事業展望・強み・弱み(448件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(806件)女性の働きやすさ(503件)入社前とのギャップ(243件)年収・給与(573件)

ウエルシア薬局株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
443万円160~850万円351人
[年収算出方法]

（平均年齢30.2歳）

回答者の平均年収443万円
回答者の年収範囲160~850万円
回答者数351人
[年収算出方法]

（平均年齢30.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		374万円
（平均年齢29.5歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		574万円
（平均年齢30.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		582万円
（平均年齢30.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（573件）

ウエルシア薬局株式会社の回答者別口コミ（833件）

  • 薬剤師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
2.3 最新の回答：2025年05月13日
  • 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.8 最新の回答：2025年05月05日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
4.8 最新の回答：2025年05月05日
  • 登録販売者 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
3.4 最新の回答：2025年05月01日
  • 調剤事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
3.8 最新の回答：2025年04月28日
回答者一覧を見る（833件）

ウエルシア薬局株式会社の職種別口コミ（4290件）

営業系（116件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（198件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3004件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（591件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（305件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（57件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（19件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（4290件）

ウエルシア薬局株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月23日

回答者： 女性/ 調剤事務/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2025年03月23日
オフィス環境:
郊外型の店舗展開なので電車通勤の人だと駅からかなり歩く店舗に配属されると通勤だけでもかなりしんどい。また自宅近くに店舗があってもそこに配属されることはほとんどなく1時間ほどかかる遠くの店舗に配属されがち。
店舗の規模もそれぞれで、特に調剤室は狭いため、薬剤師や事務が複数人いる店舗は人口密度が高い。人がいつも横にいるというイメージ。忙しい時はみんな動き回るので体がぶつかったりすることも多々。
トイレが客と共有で、男性用トイレ、女性用トイレが一つずつしか設置されてないので、埋まっているとかなりしんどい。近くにコンビニなどがあればいいが、周りにトイレができる店や建物があるという保証はない。

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ウエルシア薬局株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月02日

回答者： 男性/ 接客・販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日：2025年01月02日
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制。
早番は8時から17時、遅番は15時から24時勤務の店が多い。24時間店舗やインショップは勤務時間が変わる場合あり。
人員不足の店舗に当たると希望休を通すのが難しい場合あり。

多様な働き方支援:
育児休暇は取得しやすい環境でした。男性で店長でしたが半年間取得することができました。
育児休暇取得後に時短勤務での復帰も可能です。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ウエルシア薬局株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月26日

回答者： 女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2025年02月26日
企業カルチャー・社風:
店舗によるかもしれないが若い人が多いので、凝り固まった感じ。マニュアル遵守で真面目な人じゃないとしんどいかもしれない。
楽しく和気藹々と働くというよりかは
淡々と働く店舗の方が多いので、
明るい雰囲気が良いのであれば大手じゃない薬局の方が良いのかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
大手の薬局なので、何かとやらねばならぬ事(社内研修の視聴動画など)、目標を立てたり、フィードバックなどがあるので
それは煩わしいかもしれない。

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ウエルシア薬局株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月19日

回答者： 女性/ しゃいん/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2025年02月19日
女性の働きやすさ:
化粧品担当になれば基本的には遅くても19時までの勤務で働きやすいと思う。
物販側でも子どもがいる場合は基本早番で時短勤務も可能なので働きやすい。
女性の管理職登用も力を入れているが、全体的にみるとまだまだ男性が多い印象です。

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ウエルシア薬局株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月23日

回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2025年01月23日
成長・キャリア開発:
入社をした初年度は研修が多いです。
現在の新入社員の方の研修頻度は把握しておりませんが、私の時は2ヶ月おきに東京に行っていたような感覚でした。
ハピコムの研修なので、薬剤師としての知識向上に非常に役に立ちました。
認定薬剤師の取得も積極的に会社は推奨していますので、自己研鑽はしないといけません。

働きがい:
面対応薬局のため、多くの診療科の処方箋を目にします。なので、門前薬局みたいに偏った知識しかつかないということはなく、幅広い知識をもつことはできます。
あとは門前薬局に行かず、貴方がここにいるから来てるのとおっしゃってくださる患者様がおられるとやりがい、働きがいを非常に感じます。
心が折れそうな時でも、自分を慕ってくれる患者様がいるだけで頑張れます。

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ウエルシア薬局株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月03日

回答者： 女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調剤/ 薬剤師

4.1
口コミ投稿日：2024年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ない。十分に先輩社員などに聞き込みを行った通り。プライベート充実。残業代も1分単位ででる。
調剤メインで、OTCにも関わることができる。興味があれば、介護食、おむつの勉強もできるし、在宅も強化していってるため、自分の希望があれば、在宅店舗や忙しい店舗などへも配属希望が通りやすく、それぞれにあった希望が通りやすいのもイメージ通り。

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ウエルシア薬局株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月11日

回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年01月11日
事業の強み:
生活のインフラとなりうる強みがあると考えます。

事業の弱み:
スタッフ一人一人に自責の感覚を持ってもらうと同時に、もう少し流れを読む力が必要になっていると考えます

事業展望:
小売、サービス業である以上人口減少に伴い厳しさはありますが、大きな資本力を持つ強みもあるので、どれだけ変化できるかで生き残るであろうと考えます

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ウエルシア薬局株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年04月14日

回答者： 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.0
口コミ投稿日：2025年04月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
月給制、賞与あり(おおくはない)手当は充実。物販、調剤で全然ちがう。
介護や育児には、力を入れている。女性に優しい会社でありたいのだと思う。
btocなので見え方が大事であるし、いいことであると思う。

評価制度:
そこはやはり運である。直属の上司が評価する。そもそも店舗の大きさが違うので、売り上げを立てることが難しい店すらある。
売り上げが少ないお店では、新しく色々なチャレンジをしたとしても、売り上げが上がらないということがある。その理由としては客数が少ないため、そもそもものを買ってくれるお客様が少ないので、あまり意味がない可能性もある。
一応店によっての予算はあるので、すごく無理なわけではない。ただ、コンクールなどはやはり売れないので小さい店ほど困ると思う

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