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株式会社コスモス薬品の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.5
(回答:75人)
  • 会社の成長性 ・将来性4.1
  • 事業の優位性 ・独自性3.9
  • 実力主義3.6
  • 活気のある風土3.4
  • 20代成長環境3.8
  • 仕事を通じた社会貢献3.7
  • イノベーションへの挑戦3.0
  • 経営陣の手腕3.6

株式会社コスモス薬品の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社コスモス薬品で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1293件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社コスモス薬品への転職・就職活動をサポートします!

株式会社コスモス薬品の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

329万円 (平均年齢 26.3歳)

回答者の年収範囲

21~750万円

回答者数

80 (正社員)

回答者の平均年収 :329万円 (平均年齢 26.3歳)
回答者の年収範囲 :21~750万円
回答者数 :80 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
325.0 万円
(平均年齢 25.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300.0 万円
(平均年齢 31.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
328.6 万円
(平均年齢 26.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
345.0 万円
(平均年齢 23.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400.0 万円
(平均年齢 29.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300.0 万円
(平均年齢 26.0歳)
回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店舗責任者
3.2
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金は勤務年数×掛け率
住宅手当は単身者はレオパレスを社宅としているため、家賃補助は半額程度出る。
既婚者は家賃補助が地区によって異なるが、凡そ家賃やローン対して8割ほど補助がでる。
通勤手当は距離に応じて決まっている。
従業員持株会は拠出金の10%を会社が補助して購入。1万円拠出の場合、1万千円で自社株を購入。賞与時は3倍引かれる。

オフィス環境:
休憩室にレンジ、冷蔵庫があるため、店内で買い物して食べている人も多い。

口コミ投稿日:2021年04月20日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金は4年働いて給料1ヶ月ほどです。とても少ないのでそのために持ち株制度を充実させています。住宅補助はレオパレスです。35000を超えた分だけ会社が支払ってくれるのですがどうみても35000以下の物件に対しても支払わないといけないため不服です。しかも年々支払額が増えていきMAX45000払わないといけません。リージョナル社員が1番損です。エリア社員で自宅から通うか、ナショナル社員でお給料高く働くかのどちらかがいいと思います。

口コミ投稿日:2021年04月16日
回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
2020年時点の情報
福利厚生:
【福利厚生】
 退職金制度・社員持ち株制度・マイカー通勤可・定期健康診断・旅行補助・マイカー及び住宅低金利ローン・らくらく引っ越し(業者手配、費用会社負担)・社宅制度など

オフィス環境:
【オフィス環境】
 6Sを意識する弊社においては、常に働きやすい環境を整えております。
 近年はピロティ(2階建て)店舗が増加傾向にあり、ピロティにおいてはエレベーターの設置など業務を遂行するにあたっては不自由ない環境です。
 比較的新しい店舗は喫煙スペースがないなど、売り場だけでなく店舗内も変動しています。

口コミ投稿日:2020年06月25日
回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
以前は朝早く出勤し休憩を長めに取るため
拘束時間が長かったものの、働き方改革の
一環で改善されています。
休日に関してですが休みの日でも店長であれば
店舗から電話がかかってくることが多いみたいです。
有給は年6日以上はほぼ取得出来ません。

多様な働き方支援:
一般社員のとある制度により
副店長休みで店長遅番等の出勤形態が
出来るようになったものの、
リモートワークや午前休・午後休等の
多様な働き方は出来ません。

口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みは不定休ですが、社員でも希望休がしっかり取れるのでいいと思います。
残業は店舗によって異なると思いますが、ほぼありません。1分でも残業代が付きます。

多様な働き方支援:
社員はダブルワーク禁止です。パートの方は相談して許可が下りればダブルワーク可能です。

口コミ投稿日:2021年01月24日
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般社員
3.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
店舗責任者にあがるとフル勤務といって12時間以上店舗に拘束される日が月に半分くらいでてきます。
正直体力がもたないだろうし精神的にもきついです

多様な働き方支援:
この職種なのでリモートワークはありません

口コミ投稿日:2021年03月16日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
3.5
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
真面目な人が多い

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、店、上司にかなり差がある。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまりない。

口コミ投稿日:2021年01月11日
回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
感じの良さで日本一を目指しているため、接客は他のドラッグストアと比べるとかなり良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲もよく、コミュニケーションはとりやすい方だと思います。

口コミ投稿日:2021年01月24日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営/ 一般
2.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
規律はしっかりしているので、この点においては入社して学ぶことが多く尊敬している
良くも悪くもトップダウンが全てなので現場は逐一運用変更に適応し無ければ仕事が出来ない

組織体制・コミュニケーション:
正社員の人選については今の所、所謂変な人に当たったことは無いが
店舗や地域によると程度が低い地域もあるとの事
パートさんにおいては、良くも悪くも個性的な方々が居ることがある

ダイバーシティ・多様性:
この点に関しては全くストレスフリーで働ける
店長を始めとした統括部が徹底しているので安心して頂ける

口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、男性社員と女性社員への対応の違いもあります。たまに、男性社員には甘えるような接し方、女性社員には普通の接し方、といった態度方も見られます。ただ、男性なら優遇されるかといえばそうとも限らず、異性には理解できないような点でトラブルになれば、その男性社員は悪く言われることもあります。お客様も、女性の責任者だと強く出る方が多いです。男性責任者に変わると急に態度を変えることがあり、そういったトラブルがあると大変だと思います。また、社員やパート・アルバイトに関わらず持ち場によって肉体労働があり、体を壊す方もいます。
口コミ投稿日:2020年01月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:この会社は従業員のやる気、意思を尊重しチャレンジさせて貰えます。現に私の実力はまだまだだと思いますが店舗責任者(副店長)をさせて頂いております。他にも女性で店長をされている方もほんと少数ですがいらっしゃいますので意見を聞いてくださる上司がいらっしゃるのが心強いです。育児休暇も取れますし仕事に復帰される方もとても多く、また、従業員の力量に合った仕事を任されるので体力的にも無理なく働くことができます。体力が相当ない方意外は働きやすい環境だと思います。
口コミ投稿日:2020年04月 4日
回答者: 女性/ ドラッグストア販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般社員
3.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
販売員でパート、アルバイトが多いため女性が多い。急な欠勤でも欠勤する側の人間が代わりの人を見つけることもなく、店長がやりくりする為パート、アルバイトの人には働きやすいと思う。
アルバイトだと、人数の兼ね合いで出勤数が少ない場合もありうるので、沢山働きたいならパートの方がいい。

口コミ投稿日:2020年11月11日
回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
自主的にキャリアアップの為勉強するしかありません。

働きがい:
接客を通じてお客様から感謝されることは
かなりの働き甲斐を感じます。
基本的にパートさんとの人間関係を拗らせることなく業務をしっかりと行えればやりがいを
持って仕事に取り組めると思います。
しかし店舗での役職が上になるほど
パートさんとの人間関係に悩ませれ
少しでも対応に不備があれば嫌われ
指示や注意をしても改善してもらえないなど
それがストレスとなり、仕事を続ける為の
モチベーション維持が難しくなっているように
見られます。

口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
効率よく働くことと登録販売者の資格が取れる点。一般社員で得られるのはその程度だと思う。店長になれば店舗運営などあるだろうが、所詮はマニュアルに従ってロボットのように仕事をこなすのみ。

働きがい:
社風と合えばやりがいにつながるかも。
法令遵守の程度がすごく高いので合わない人は働きがいも見つからない。毎回やることも全て決まっているので、自分で考えながらやることはない。

口コミ投稿日:2021年04月28日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般社員
4.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
登録販売者の資格を取得できます。
試験の費用については実費ですが、わかりやすい資料や授業が受けられます。
正社員は一年目で試験に合格しないと、というプレッシャーはあります。
仕事しながら、休日は強制的に勉強会を入れられます。
試験まではしんどいですが、一生使える資格なのであって損はないです。
パートさんや同期が一緒に受験するので、皆んなで頑張れます。

口コミ投稿日:2021年01月21日
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
一般社員はギャップは少ない。ただ他のスタッフと仲良くなりづらいので、全国転勤群の社員は友達ができないと思う。あくまで仕事での仲間。
店長副店長になると、固定残業が40時間ほど増える。お金はしっかり出るが、プライベートはなくなる。働くために生活するようになる。

口コミ投稿日:2021年04月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:普段利用していた店舗の対応がとてもよく、自分もこの会社で地域の人々に感じの良い応対をしたいと思い入社を決めました。入社後に感じたギャップとしては、店舗によって接客にかなり差があり、それぞれの店舗の店長・店舗責任者によって変わってくるということです。真面目に取り組んでいる方もいれば、適当に働いている方も居て、後者の店舗に配属されるとモチベーション的にかなりきついです。感じの良い応対のできている店舗は、社員として応援に行ってもやはり感じ良く接してくださる方が多く、店舗の採用がうまくいんだなと思いました。
口コミ投稿日:2020年01月28日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ドラッグストアというよりも、スーパーで働いてる感覚です。朝出勤してまずすることは、パートナーさんたちと一緒に日配品の品出し。昼過ぎや夕方に再度日配品やパンの品出しをします。医薬品や化粧品に関わることは店舗の人員配置にかなり左右されますが、ほとんどないと思っておいた方がいいと思います。また、店長によってワークスケジュールの偏りがかなりあります。

口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
3.5
2021年時点の情報
事業の強み:
チームワークは強い
また、色々な改善を常に行っているため、変化に強い会社となっていると思う。

事業の弱み:
結果を出しても、評価が低い場合もある。

事業展望:
企業としては伸びる

口コミ投稿日:2021年01月11日
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
事業の強み:
安い。防犯の徹底。

事業の弱み:
現金のみ。現金を持たない人のキャンセルをよく受ける。

事業展望:
キャッシュレスの波が大きくならなければうまくいきそう

口コミ投稿日:2021年04月28日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
仕事内容:社員の育成が本当に下手。これはトップ自ら怒りながら語るほどこの会社の弱点であると思う。

某サイトで福岡の優良企業として20何位かにランクインしていたが平均勤続年数が4.7年と明らかに低い。ただそれは事実だと思う。

イレギュラーな事態が起きると最近の現場を見ていない人が上層部に多いせいかよく分からない指示が緊急で入り現場が混乱する。

また、最近、店長、副店長のスキルが近年宜しくないという理由で一般社員は店長、副店長の業務をやらせるということを会社の決めた回数で行っている。だが、はっきり言ってその規定回数でその業務を完璧にこなせたら、全員、店長や副店長になることが出来る。しかし、入社してから4年も5年も経つのに店長や副店長になれていない人がたくさんいるのも事実であり、前述したこの業務が出来たからと言ってこの人たちが店長や副店長になれるとは限らない。

しかも、その規定回数を過ぎれば次にその業務を経験するのは副店長、店長になってからだという。経験や準備は確かに大切だが、意味をなしているのかは微妙である。

また、その他にも日常の業務が月ごとに変更が入り、なかなか定着しないことも問題であると感じる。
口コミ投稿日:2020年03月12日
回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店舗責任者
3.2
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
344万円19万円4万円--万円20万円
年収344万円
月給(総額)19万円
残業代(月)4万円
手当など(月)--万円
賞与(年)20万円
給与制度:
賞与 年二回[7、12月]給与の1.1倍程
昇給 年1 年数×千円上昇
手当 登録販売者資格 1万5千円

評価制度:
新卒2-3年目から店舗責任者に上がる子が多いが、やる気次第。その分しんどくてやめる子も多いのは事実で5年後の離職率は半分は超えている。
昇進も上司の推薦やその役職の空き状況にもよるため、運任せなところもある。

口コミ投稿日:2021年04月20日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
3.5
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
480万円35万円--万円--万円70万円
年収480万円
月給(総額)35万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)70万円
給与制度:
若い内は、平均年収が高いが、年齢が上がればそれなりになるため、実力を付けて、昇進を狙っていく。

評価制度:
勉強が得意な方が本部に行きやすい環境に変化している。年功序列はあまりない。
努力すれば、若くして本部社員にもなれる。

口コミ投稿日:2021年01月11日
回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円15万円--万円--万円15万円
年収250万円
月給(総額)15万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)15万円
給与制度:
社員は賞与が年に2回あり、一般社員は大体給料の1ヶ月程。登録販売者の資格を取れば1年目から5000円アップ。通勤手当あり。

評価制度:
基本大卒の人が早く昇進しやすいが、若くても女性でも実力次第でキャリアアップは可能。

口コミ投稿日:2021年01月24日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
440万円--万円--万円--万円--万円
年収440万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
【給与制度】
 修士修了、4大卒 月給
 ナショナル社員 213,000円
 (a)北陸・東海・京阪神地区 223,000円
 (b)滋賀・奈良・和歌山・兵庫(神戸以外) 218,000円
 リージョナル社員 195,000円
 (a)205,000円 (b)200,000円
  ※一律赴任住宅手当,15,000円
 エリア社員 180,000円
 (a)190,000円
 (b)185,000円

評価制度:
【評価制度】
 店舗が主体というスタンスを持つ弊社では入社1年目から将来のキャリアについて自分の意思表示ができる、自己申告制度がございます。
 また、当制度は年末年始で毎年行われています。
 申告後は、社内選抜試験制度にチャレンジし、社内基準のクリアを目指します。
 クリアした人材から人事評価に基づいて適切に評価され、目標のステージへとキャリアアップするといった流れです。

 弊社では部署の増設などにより本社勤務者も募集されています。
 本社は福岡県福岡市博多区にある為、この場合の勤務地は福岡県となります。

 また、店舗をサポートする店舗開発チームや商品開発チーム、物流チームなど、店舗のみならず様々な選択肢があります。

口コミ投稿日:2020年06月25日
回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店舗責任者
4.2
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
374万円27万円4万円6万円50万円
年収374万円
月給(総額)27万円
残業代(月)4万円
手当など(月)6万円
賞与(年)50万円
給与制度:
基本給17万(+勤続給が毎年1000円加算。これが定期昇給)+社員群給(転勤の有無や範囲によって決まる。0〜28000円)+住宅手当(レオパレスなら15,000円)+資格手当(登録販売者資格。管理者は15,000円、インターンが5000円)が基本。
給料をあげたければ昇格するしかない。残業は1分刻みで出るが残業にならないように管理しろと言われる。しかし、残業したならきちんと出る。サービス残業はしてもさせても始末書対象。
賞与は年2回で住宅手当てを除いた1ヶ月分の給与が年2回ある感覚。

評価制度:
上司の相性やさじ加減、近くのポストの空き次第。
明確な基準はなく、昇格の順番がランクづけされ上記の条件が整えれば昇格。

「スキルよりウィル」という考えのもと、実務能力などが劣っていても昇格させることはよくある。
あげてから仕事をやっていくうちに(自分で)育つ。という感じ。昇格させた後のフォローは上長次第で会社全体としては弱い。

口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
2020年時点の情報
事業の強み:
長期的な視点で経営しているので、業界で首位になれる。経営者が時計を作ることができていれば、問題ない。
ノウハウの蓄積は素晴らしい。トップの力で成り立っている。教養を深めるために推奨本があるのは良いと思う。

事業の弱み:
食品を買うところというイメージが強いので、セルフで化粧品などが売れにくい。社員の教育が下手。マニュアルは素晴らしいが、非常に見辛い。指示もわかりにくい。こういったところに文明の力の活用が必要。

事業展望:
将来は業界1位になると考えている。ローコスとオペレーションは強力な武器になる。他社はこのシステムには追いつけない。安さこそ正義。集客は完璧。あとは薬を販売するノウハウを現場で徹底することができれば、粗利率も改善できる。

口コミ投稿日:2020年12月24日
回答者: 女性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
早番出勤、遅番出勤がある。早番だと帰ってから時間があるので、ゆっくりできる。遅番出勤は昼からだが、午前中時間があるとは言えゆっくりは過ごせない。帰りが22時くらいになるので、帰ってからの時間はあまりない。休日休暇も、月に2日は希望休として申請できるので、休みたい日が有れば2日までなら申請できる。連休も可能である。(店舗責任者、店長クラスになると希望通りに取れるかは分からないが)そうでなければ基本的に連休の休みはない。
正直なところ、1日休んでまた出勤なので、全然身体は休まった感じはしない。あとは、年に2回4連休とるか、年に1回6連休を取るかという制度がある。

多様な働き方支援:
この業種なので、リモートワークはない。

口コミ投稿日:2020年08月13日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:8:30~18:30の早番、12:15~21:15の遅番があり、シフト制で入れ替わる。一般社員の間は基本的にこのどちらかで、間に休憩も挟んで残業がつかないシステム。繁忙期の作業が終わらないときくらいしか残業依頼もない。しかし店舗責任者になってからは9:30~21:15のフル勤務が発生する。休憩は1時間で残業換算は3時間弱。店責35時間、店長45時間の残業制限があるが、残業代ではなく役職手当になるため、一般社員で同等の残業をするのと給料はほぼ変わらなかった。仕事だけは激増するので、上に上がるほど損をするシステム。また、店舗によるが家庭のあるパートさんが早番に入ることが多いので、社員は基本的に遅番。残業こそ無いものの連日帰りが22時近くなる。午前休みとはいえ仕事を考えると精神が休まるとは言えない。
口コミ投稿日:2019年11月24日
回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
あらゆる業務は、メールのような形で店舗指示がくる。
何分以内に○○の業務(また、業務の手順)が記載されており、基本的に毎日、棚替えやその他の変動業務は、その指示通りにやっていく。
とにかく時間意識についてとても厳しいため、少しでも私語やのんびりしていると叱責される。
お客様対応で、業務が進まなかったという理由があっても、“できなかった”という事実しか見てくれず、叱責されとてもストレスとなった。

組織体制・コミュニケーション:
店長による。
コミュニケーションが取りやすい店長や副店長は、パート・アルバイト同士も雰囲気がいいと思う。

口コミ投稿日:2021年04月22日

株式会社コスモス薬品の回答者別口コミ (185人)

  • 一般社員
2021年時点の情報
    女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 300万円以下
3.52021年時点の情報
  • 店舗
  • 店舗責任者
  • 管理職
2021年時点の情報
    女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店舗責任者/ 301~400万円
3.22021年時点の情報
  • 総合職
2021年時点の情報
    女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 300万円以下
4.32021年時点の情報
  • 店舗勤務
2021年時点の情報
    男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 301~400万円
2.82021年時点の情報
  • 店舗勤務
  • 一般社員
  • 正社員
2021年時点の情報
    女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般社員/ 300万円以下
3.32021年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社コスモス薬品
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.cosmospc.co.jp/
所在地 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目10-1第一福岡ビルS館4階
従業員数4097名
連結従業員数4105名
設立年1991年
代表者横山 英昭
上場年2004年
平均年収413万円
平均年齢29.3歳
※ 一部、四季報データ参照
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株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(960人)/口コミ(5961件)

平均年収(正社員)374万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:閑散期は月20時間までの残業ですが繁忙期は月60時間なのでか... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(810人)/口コミ(5812件)

平均年収(正社員)424万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 東北 / 管理職
勤務時間・休日休暇:一年の労働時間や休日は同業職種と比較してもよいと思います。心... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1017人)/口コミ(4488件)

平均年収(正社員)443万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / 店勤務 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:この会社に入社した殆どの人かOFCという仕事を経験すると思う... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

回答(992人)/口コミ(4429件)

平均年収(正社員)497万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(730人)/口コミ(4053件)

平均年収(正社員)401万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:女性 / ASM・SM / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与年2階、総合職手当在り(少額、1万円未満)... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

回答(1012人)/口コミ(3949件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部 / SV
勤務時間・休日休暇:休みの日でも店舗から連絡がきます。オンオフの切り替えしっかり... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(562人)/口コミ(3633件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:昇給するには個人の売上額を伸ばさないといけないが、実際の所は... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(461人)/口コミ(2969件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ファイブフォックス
(3.1)
株式会社ファイブフォックス

回答(310人)/口コミ(2533件)

平均年収(正社員)324万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタイリスト / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:笑顔と挨拶をとても大事にする会社です。入社した時に、徹底的に... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(201人)/口コミ(2335件)

平均年収(正社員)783万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:システム開発と保守を担当している部署では、開発アプリのリリー... (続きを見る)