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株式会社コスモス薬品のカテゴリ別口コミ（3816件）

福利厚生・オフィス環境(525件)企業カルチャー・組織体制(378件)成長・働きがい(700件)事業展望・強み・弱み(381件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(682件)女性の働きやすさ(434件)入社前とのギャップ(217件)年収・給与(499件)

株式会社コスモス薬品の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円170~700万円343人
[年収算出方法]

（平均年齢27.3歳）

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲170~700万円
回答者数343人
[年収算出方法]

（平均年齢27.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		361万円
（平均年齢28.1歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		355万円
（平均年齢27.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（499件）

株式会社コスモス薬品の回答者別口コミ（744件）

  • 小売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
4.4 最新の回答：2025年05月12日
  • 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2025年05月12日
  • か 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.1 最新の回答：2025年05月12日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.6 最新の回答：2025年05月09日
  • 店長 / 小売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
4.1 最新の回答：2025年05月07日
回答者一覧を見る（744件）

株式会社コスモス薬品の職種別口コミ（3816件）

営業系（107件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3451件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（68件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（48件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（11件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（109件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社コスモス薬品の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年04月12日

回答者： 女性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ リーダー

3.5
口コミ投稿日：2025年04月12日
福利厚生:
福利厚生は自分で知識がないと気づかない事が多いです。店長副店長は教えてくれません。なんなら知らない人もいます。
社員の持ち株会は会社が推奨しているので、定期的に各例で流れます。
住宅は基本レオパレスです。引っ越しが楽ですが、周囲の環境に敏感な方はきついかもしれません。
退職金は基本給で換算されます。3年以上働いたら支給されます。

オフィス環境:
どの店舗も冷蔵庫や電子レンジ、流し台といった最低限のもののみ設備されてます。店舗にもよりますが、店内あまり綺麗ではないので潔癖の方は苦しいかと思います。

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株式会社コスモス薬品の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年05月07日

回答者： 男性/ 小売/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

4.1
口コミ投稿日：2025年05月07日
勤務時間・休日休暇:
シフト制 年13日有給取得可能
元日が店休で有給を取得させられるので事実上12日

有給は基本的に取得可能だが繁忙期などは取得不可

上位役職になるほど有給を入れ込むところが少なくなるイメージ
会議や研修、店舗のチラシなどで

多様な働き方支援:
副業は不可 時短勤務はない
役職があると大体月28時間程度 店長
副店長は月22時間ほど

それ以上の副業は欠勤が多発する場合ややむ終えないパターンのみ残業が発生するが基本的に他店からの応援で対応するため残業は発生しない

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株式会社コスモス薬品の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月03日

回答者： 女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店舗責任者

3.1
口コミ投稿日：2025年01月03日
企業カルチャー・社風:
店舗数を増やす余地がある限り業績が落ちる事はまず無いと思う。
店長までは凄くスムーズになれる。逆に上がりたく無くても上がらなければ行けない日が大体3年以内に必ず来る。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話す機会は多いと思う。世渡り上手であれば言いたいことを言える機会はある。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方はアルバイト含め一切居ない。定期的に選挙のお話がある。強制では無いが何度もある。

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株式会社コスモス薬品の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年04月15日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日：2025年04月15日
女性の働きやすさ:
社員が女性特有の体調不良で休んでいるのは見たことがありません。
もしも副店長以上でそうなった場合でもすぐにすんなり帰宅できるかは店舗の人員次第かと思います。
最近は女性店長や副店長も増えていますが、ドラッグストアは登録販売者資格を持った方に依存しますので、そういった面では女性に、はしんどいと思います。

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株式会社コスモス薬品の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月02日

回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年03月02日
成長・キャリア開発:
新入社員は入社してすぐに登録販売者の勉強会が始まります。社員は問答無用で受けないといけませんので、話をしっかり聞いて、やり方を言われた通りにすれば受かります。私も勉強は苦手でしたが受かりました。取れたら資格手当も出ます、かなり大きいです。

働きがい:
様々なお客様に出会えることです。どこでもクレーマー気質はいます。接客業ですので。逆に居ない接客業は無いとおもってます。対応の仕方もマニュアル通りにすればお咎めはありません。ここまで細かい企業は聞いたことないと驚きと関心でした。

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株式会社コスモス薬品の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年04月03日

回答者： 男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
転勤の頻度や引越しの頻度が最初の説明会で聞いていたよりもかなり早いスパンだったことが1番のギャップに感じました。また、職場の雰囲気や働きやすさは店舗によってかなり差があると感じました。一緒に働く店長やパートの方たちによって仕事の働きやすさやストレスの感じ方はかなり大きく違いました。

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株式会社コスモス薬品の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月12日

回答者： 男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗責任者

3.9
口コミ投稿日：2025年02月12日
事業の弱み:
一番の弱みは現金決済しか使えない点です。都市型店舗は使えますが、郊外店舗は基本現金決済しか使えません。「現金しかつかえないから行かない」との声もあるネットでちらほら見かけるため機会損失は大きいと考えられます。しかし、現金決済だけで成功している会社としても取り上げられる程成長している企業のため、今後沈むことはほぼないと思います。

事業展望:
キャッシュレス決済の導入は手数料が下がれば、キャッシュレス決済の導入はあり得ると思います。今後は調剤事業にも力を入れるそうなので薬剤師の需要は高いと思います。現在は関東地方への出店に力を入れています。関東で成功すれば、東北や中部、北海道での出店も視野に入れていると思われます。

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株式会社コスモス薬品の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月27日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2025年03月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
会社全体の業績が良ければ年に一回昇給があります。私が入社してからは二年とも昇給しています。賞与は他の会社に比べると安い方だと思います。登録販売者の資格手当と責任手当(副店長以上の役職の方)、移動が出た場合には交通費など支給されます。

評価制度:
昇進の流れとしては一般社員→店舗責任者(副店長)→店長や本社の部署配属といった感じで、自分のなりたい役職に就くにはまず副店長として現場で経験を積む必要があります。副店長にあがるためには上長への意思表示が必要になりますが、アピールをすれば一年目からあがることも可能です。基本的に昇進に試験や基準などは無く、上長による判断によります。ただし、半年に一度行われる任意参加の筆記試験で良い点数を取れば、希望する役職に就くチャンスが出来るみたいです。平均年齢も若く年功序列ではありませんし若くして責任のある役職についている多く方もいますが、仕事への意欲や能力が正当に評価されているとは正直あまり感じません。

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