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岩谷マテリアル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦しようとしている社員はそもそも少ない。
今までの業務をルーティンのようにこなす人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
半年に一回直上長との面談がある。
目標を決めて、半年かけて達成してく。
評価基準はかなり曖昧で、具体的にどうすれば評価に繋がるかの説明を求めてもあまり納得のできる回答は得られない。

ダイバーシティ・多様性:
一般職に対しての、無自覚な軽視を感じる場合がある。

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