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回答者別の社員口コミ(一般財団法人新学力研究センター)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】自分の目標や会社の業績に連動するようになった。目標
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:額面としては多く見えるのだが、内訳をよく見てみると、45時間分のみなし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月25日
多様な働き方支援:家から会社のメールに接続できなくなり、23時半以降は社内のメー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほぼ毎年のように人事評価制度が変わる。マイナーチェンジ程度のこともあれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月25日
勤務時間・休日休暇:労働基準監督署から指導が入り、残業時間削減への動きが入った。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事制度が変更になった。長く働いている人でも高い成果を出していれば昇給
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:塾講師としては成長できると思う。塾講師としては。 しかし、塾講
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2.3
口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見かけ上給与はそれなりに良く見えるが、見なし残業手当や手当に支えられて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:年間休日110日しかない。はっきり言って少ないが、テスト対策
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:テスト対策授業や夏期講習などで休めないことが多いため、その代
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【残業削減に向けた取り組み】時期にもよるが、一定時間を過ぎる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】「仕事として職場にいる」時間は納得の範
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2.3
口コミ投稿日:2017年07月25日
勤務時間・休日休暇:本部部門において年間休日が110日から120日に増えたようだ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:労働基準監督署に指摘されて残業時間を管理するようになった。み
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2.3
口コミ投稿日:2016年12月12日
福利厚生:クラブ活動支援を行っている。いろいろと面白そうな部活があり、会社から補
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2.3
口コミ投稿日:2016年11月11日
働きがい:ワークライフバランスに期待してはいけない。また、昼から深夜に及ぶ仕事で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月11日
事業での社会貢献:公立高校を受験する生徒にとっては熱心に教えてくれるうえに、自分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月11日
勤務時間・休日休暇:配属される教室にもよるが、試験対策期間は日月も授業をしなけれ
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2.3
口コミ投稿日:2016年11月11日
勤務時間・休日休暇:平日に休みが来るため、映画館とかに行くときも空いている。また
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2.3
口コミ投稿日:2016年11月11日
教育・研修:教育・研修はあくまでも「講師」としての研修に過ぎない。社会人としての
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月11日
教育・研修:授業については徹底的に教えてもらえるため、技術の向上が望める。自信を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月11日
福利厚生:昼から深夜までの仕事なので、飲み会は自動的に終電を気にして急いで飲むか
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一般財団法人新学力研究センターの回答者別口コミ (46人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月05日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
4.0
最新の回答:2017年03月04日
  • 教育 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年07月08日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年06月11日
  • 森塾 / 教室長 / 教室長 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年02月21日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2019年05月27日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年03月27日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年08月01日
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