和同情報システムホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
和同情報システムホールディングス株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答：2024年01月08日
- 開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年12月13日
和同情報システムホールディングス株式会社の職種別口コミ（4件）
和同情報システムホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
和同情報システムホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年12月13日
和同情報システムホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
和同情報システムホールディングス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
女性の働きやすさ:
女性管理職はいません。営業に女性がいません。事務、開発に数名いる程度です。事務の女性が育児休暇をとっていて、職場復帰後も割と休みをとれているようなので、休暇は取りやすいように思います。
女性管理職はいません。営業に女性がいません。事務、開発に数名いる程度です。事務の女性が育児休暇をとっていて、職場復帰後も割と休みをとれているようなので、休暇は取りやすいように思います。
和同情報システムホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
和同情報システムホールディングス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給については中小企業または零細企業並みで、大して上がりません。賞与について一族経営のせいか業績がいくら良くても大して還元されません。その割に悪い時は減ります。手当は一時金が少しもらえるぐらいです。
評価制度:
昇格は年1回。開発部門は基準があいまいです。ものもと営業がメインの会社なのでうまく評価できていない気がします。エンジニアを基本下に見ているのでしょう。
昇給については中小企業または零細企業並みで、大して上がりません。賞与について一族経営のせいか業績がいくら良くても大して還元されません。その割に悪い時は減ります。手当は一時金が少しもらえるぐらいです。
評価制度:
昇格は年1回。開発部門は基準があいまいです。ものもと営業がメインの会社なのでうまく評価できていない気がします。エンジニアを基本下に見ているのでしょう。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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和同情報システムホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文和同情報システムホールディングス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
土日出勤や深夜残業はほとんどありません。良いことでもありますが、残業代で稼ぐのは無理です。
多様な働き方支援:
リモートは幹部しかできませんでした。
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