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コスミック流通産業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
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業務委託
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年06月07日
女性の働きやすさ：
男女比率は1対1です。女性としては働きやすい会社だと思います。育児休暇もありますし、子供が生まれたあとは取得している人も多いです。一旦退職してから戻ってくるスタッフも多くいます。会社として女性社員を育成していくことも掲げています。
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口コミ投稿日：2021年03月15日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日：2021年03月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性だからどうとかがなく、実力次第では高
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の店長もいらっしゃり、女性の活躍の
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】労働時間や休暇日数の改善することが必須
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性従業員が多く、職場の雰囲気も男性だ
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口コミ投稿日：2019年07月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日
女性の働きやすさ：社員さんになったとしても、生理休暇は無いし人員がまだまだ足りて
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口コミ投稿日：2019年07月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日
女性の働きやすさ：店舗スタッフは殆どの割合で女性スタッフが多いと思います。お店事
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3.5
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女性の働きやすさ:働きやすいと思います。(給与、休みの取りやすさ等の観点から)... 続きを見る
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3.1
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3.9
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回答者： 男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美容整体の店舗/ 施術者
女性の働きやすさ:女性のお客様が多く、美容の仕事なので、女性は働きやすいと思う... 続きを見る
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3.0
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性だらけの会社で、みんな頑張っている。大... 続きを見る
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株式会社コペル

3.0
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サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:オフィスには産休育休前後の教室の先生、時短勤務の正社員の方、... 続きを見る
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Ｒｅコンサルティング株式会社

4.2
大阪府大阪市浪速区難波中３−６−３−７Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:優秀な方であれば男女問わず管理職に登用してもらえます。... 続きを見る
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株式会社ヨシケイライブリー

3.1
静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目8-30
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:9割が女性の職場で、若い方も多いですがほぼ、主婦で子持ちの方... 続きを見る
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株式会社プラザクリエイト

3.0
東京都中央区晴海１−８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ棟２７
サービス・その他サービス
回答者： 回答なし/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:明るい女性が多く働きやすかったです。店長も女性の事が多く、話... 続きを見る
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株式会社エイチームブライズ

3.7
愛知県名古屋市中村区名駅３−２８−１２大名古屋ビルヂング３２Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:産休100%取得なので、「女性だから……」と気にすることがあ... 続きを見る
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