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株式会社津田屋のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:おとこの人がまわりにおおいこともあって、優しくしてくれる。ただ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:基本的に男性ばかりなのでほとんどが掃除をせず、物の扱いが乱雑、備品
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:雑用や接客の仕方については細かく指導してくれるが、整備や作業関係の事
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:資格取得も折半がほとんど。2回目からは自腹。働きがい:お客さ
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 男性/ 株式会社 津田屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年ごとにある人事考課による評価制度があり、実務経験や役職、個々の評価
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:なし定期的に会議があったり、研修、勉強会がある。働きがい:お
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:*ある程度、上に上がらないと個人の意見はあまり聞き入れてもらえない。 *
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 株式会社 津田屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や経験だけにとらわれず、やる気を買ってくれます。年に2回の考課面接
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:自動車に関する知識。接客対応。コミュニケーション能力向上。働
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 株式会社 津田屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗の実績を元に自分の担当部門の成果によって評価をして頂ける所が良い点
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回答者: 男性/ 株式会社 津田屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:休暇取得に関してはシフト制な事もあり比較的希望の休みは取得出
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ある程度の立場になると、読まれているかどうか分からない報告書が多くあり
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 株式会社 津田屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年に2度上司の方と考課面談を行い半期の目標についての成果報告を行って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:気合、根性、熱意を全面に掲げています。事務所の壁には自
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:システム的な教育制度は特になく、配属された店舗の上司に左右される。本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月26日
福利厚生:福利厚生がしっかりしているので、自分で支払いをする手間もなく給与から引
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口コミ投稿日:2017年11月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は付く。 まぁ営業時間内に残業時間が含まれてるけど。 開店時間が10:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:残業多いですが、残業代はきちんと出ますし、忙しい時期は結構稼げます。た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
会社の安定性:コスモ石油のブランド力。地域密着型サービス。トータルカーライフのサ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:完全なトップダウン経営で、役員以下周囲にも異を唱える者はいないと感じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に関しては、店長・総店長のベース判断があり、課長・常務の判断で
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ ピット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:7月に夏ボーナス、1月に冬ボーナスが貰える。評価制度:考課面談で決めら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月03日
オフィス環境:とりあえず汚い。 男ばかりだからなのか、スグ汚れる。 私はフロアスタッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】各店舗では個人個人で部門担当を持たされる。その部
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】社内での販売コンテストで一位になった時はとても
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口コミ投稿日:2018年02月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人によって見かたや、とらえかたが違うので各店舗の上司や一部スタッフから
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】いいアイデアだと店長が判断を下せばある
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口コミ投稿日:2018年08月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、人としての成長が出来る事。人と人が通じ合う事が
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:よほどでなければ、基本給は上がっていきます。そこそこ販売歴があればでき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:とにかく公休日が少なく、繁忙期になると強制的に公休日を月5日
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回答者: 男性/ ピット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人育成をじっくり行ってくれること期待していたが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:年間公休日数は96日と少ないにもかかわらず、月8日の公休がほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:朝は9時前には出勤、夜は早くても20時過ぎ、作業や仕事が残っ
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:男性社員が圧倒的に多いので少ない女性社員は優しくされます。職場
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:個人の売上を伸ばしたり、作業の幅やスピードを向上しても、評価されるのは
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