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セントラルスポーツ株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほとんど男女関係ないような気がします。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:いい意味で体育会系。挨拶や自己紹介は必ずさせられる。頑張れば自分の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:世間の良き働き方には、関係が無い会社である。と、感じる。勤務体
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事なはずなのに、人手が足り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】子どもの成長や、大人の方と接してく上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
会社の安定性:スポーツクラブの需要は大人から子供までいつでもあります。余程新しい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:覚える仕事が多い割に時給が低いと周りは言っている。私自身は他にバイトを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修制度が店舗によって差があり過ぎる。平等に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】店舗によるが働いた分はきちんと貰えると思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:特に人間関係や職場の雰囲気で気になる点はありません。店
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:子供達のレッスンではどうしても1時間単位での時給となるので普
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:他の企業にある共済のようなものがない。例えばカラオケが安くなったり等、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:大手なので、産休育休などの制度は、整っている。インストラクショ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】お客さんが直接からむ仕事のため、失敗は厳しそう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きいが、年々その自由度は下がってきている。ガ
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回答者: 女性/ 運動指導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:プールやジム等、施設が無料で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バイトにも是非ボーナスをつけて欲しい。友人の中にはボーナスで数万円単位
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:6時間勤務から休憩をもらえるが、1時間ももらえるため、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:入会手続きの際の効率を気にしながら学べる。順番を決めてやれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外に、残業している人が多い。人によっては、勤務時間内
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、イベント以外などはほとんどなく、しっかりと週休二
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功評価に近いものがあるので、勤め続けていればきちんとランクアップして
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:様々なお客様と出会える。ベビースクールから、一般の会員の方を含める
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:社員は妊娠するとすぐに体力的な仕事から事務系の仕事に変更して時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:週20時間のアルバイトには雇用保険もつかない。フルタイムで入るには面談
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指すこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】教えて貰っていてても分からないこ
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口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:上の立場の方でも嫌な人(性格や言い方にもよるが)と働いてるので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制なので、曜日で休みがある。大学生のアルバイトでも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:クラブ単位でのコンテスト等の付き合いはほとんどない。個人に対するインセ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:プライベートが大切だとか、重視したい方にはオススメしません!仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:社員の退職金はないとききました。健康診断とかいろいろあるみたいですけど
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口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:教育として研修に行くときに研修費用が発生する。その費用を捻出するのに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。でも宣伝などはチームによる。だがなかな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】社員さんは年度末などに有給消化をしているようす。最
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