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セントラルスポーツ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月13日
福利厚生:通勤手当や住宅手当は、社内基準に準じてしっかりと支給されていたい。自ク
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
422万円 16万円 --万円 45万円
年収 422万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給するための試験があります。時事問題や組織の問題が出てきます。年に2
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:少子高齢化に伴い、一人ひとりの子どもにかけられるお金の増加、介護
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
事業の強み:健康産業のため、根強いファンが多いのである程度は安定する。事業の弱み
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
オフィス環境:退職から20年以上経過しているが、各店舗での状況は今も変わっていな
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:高齢化社会の中で健康志向の方が増えているので今後も顧客は変わらないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:人によりますが、イベント等で休日出勤する事がしょっちゅうあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新入社員で入社すると、基本現場(店舗)勤務となる
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回答者: 男性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社宣伝部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:オリンピックで所属アスリートたちが活躍してくれた時。ジ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
勤務時間・休日休暇:1991年入社初年度は休日買取制度がかろうじて残っていたが、
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:社員数は女性が圧倒的に多かったですが、特に女性がという社風
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回答者: 男性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社宣伝部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
賞与:役職者は年棒制。自身でボーナス払いの金額を決めています。これは残念な制度。
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(アミューズメント)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントチーフインストラクター

1.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年に2回、夏と冬に支給されます。コロナ前は出ていましたが、コロナ後は出てい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
入社理由・入社後の印象:色々と学ぶものはあったが、やはり店長によってクラブの方針
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(アミューズメント)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントチーフインストラクター

1.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:店舗の業績と人事考課の面談によって変わる。売り上げのいい店舗に配属されるか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】10年以上勤務しても、ほとんど金額が上が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】まず、他の企業に比べ、中途社員を
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:店舗の営業時間が9時から23時ぐらいまでと非常に長いのでシフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:基本は週休2日制で、年間公休日は120日あります。年間公休を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
仕事内容:スポーツインストラクター、フロント業務、マネジメント職として1クラブを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:現在の状況としては8時間労働をゆうに超えている。残業手当はつ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:住宅補助が40%、交通費支給など福利厚生はフィットネス業界の中でも良い
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:研修制度が多々ある、指導に関して徹底しているので力が身につく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:肉体労働と事務作業に見合った額は貰えていない。正社員はレッスン給もつか
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:週2日は休日でしたが、GW・お盆休み等世間の休日は関係ありま
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(アミューズメント)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントチーフインストラクター

1.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:人事考課で上長と面談をして、数字で評価される。入社5年目で全員主
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:お客様からありがとうと言っていただけたり、子どもの笑顔が見ら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:インストラクターとしての研修は頻繁に実施されており、会社独自の資格な
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度のペースで所属長との面談があり、自己評価と所属長の評価をベー
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:育児休暇など福利厚生がしっかりあるので、ギリギリまでインストラ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:特に特徴はなし。退職金は出ない。オフィス環境:各店舗により変わる。古い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:運動指導だけでなく、お客様対応がほとんどなので接客能力はしっ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与が年3回支給は魅力的でしたが、毎月は同年代の人に比べて少なく感じる
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々、お給料も少し変化し有意義に仕事ができると思
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントチーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:住宅補助は満額4割とかです。ただ、広すぎたりすると満額もらえない可能性
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