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株式会社八重洲ブツクセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生の満足点:
福利厚生は一般企業以上のものはありませんでした。社会保険完備、有給休暇は半年後に10日。利用できる保養所とかあった気もしますが、利用した記憶はありません。

福利厚生の改善点:
書店業界はこれから特に厳しいと思うので、退職金制度が欲しいと思います。また、昇給が不定期で規程もあるのかないのかわからない状態なので、明文化(給与規程・賞与規程とうはあるはずなので)して欲しいです。

株式会社八重洲ブツクセンターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:
社員アルバイトともに販売は早番、中番、遅番のシフト制でした。休みの曜日は契約時に取り決めますが、実際は休みを移動することも可能でした。希望はほぼ通っていたので調整はしやすいと思います。本店はフロア間で応援を出すこともできたので、少ない人数でもやりくりできていました。
アルバイトの出勤状況により社員は長い連勤になることもあったように思います。

株式会社八重洲ブツクセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
組織体制・コミュニケーション:
他フロアとの仕事での連携はあまりなかったです。基本的に穏やかな性格の方が多く、アルバイトだからといって軽んじられることはありませんでした。本店の販売アルバイトの場合はフロア長が直接の上司となりますが、同じフロアで販売の仕事を一緒にしているので、雜談でも相談でも話しかけることは容易でした。

株式会社八重洲ブツクセンターの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:評価に関して特に男性・女性の区別はありません。重い物等は男性が率先してやってくれるので全く問題ありません。

株式会社八重洲ブツクセンターの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
働きがいを感じるポイント:
お客様が探されている本を見つけられてお礼を言われたりしたときは嬉しく思います。担当の分野以外でも、何に関する本がどこに置かれているかを覚えて、問い合わせに対して迅速に対応できることが、働き続けることで身につきます。ギフト包装も絵本など難しい形も練習をして早くできるようになって、レジでの対応時間を迅速にできるようになることに働きがいを感じます。

この仕事が向いていると思う人:
色々な問い合わせがあるので、それに対して迅速に正確な情報を伝える気持ちを持った人が最低限必要かと思います。

株式会社八重洲ブツクセンターの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社理由:
比較的、通いやすかったこと。読書が趣味だったことです。接客に抵抗がなかったことも理由です。

入社前に認識しておくべき事:
書店勤務と聞いて想像している通りの仕事でした。
良い点は毎日、様々な新刊本が入荷して色々な知識が入ること。中は読まなくても、こんな本が出ているんだとか、珍しいタイトル・内容の本が出版されていることが分かること。
様々なサービスがデジタル化しているので、それに対応できるサービスを提供する必要があるのではないでしょうか。

株式会社八重洲ブツクセンターの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
当時は一定期間ごとに上司との面談があり、評点により昇給していました。ただ、期間を超えても面談が発生しなかった時期もあったように思います。交通費は全額支給されていましたが、アルバイトにはその他の手当はありませんでした。社員の方には賞与がありました。

評価制度:
アルバイトから契約社員、契約社員から正社員の昇格はあるようでしたが、基準は不明。
私が働いていた当時は長く正社員の採用が行われておらず、社員の昇進は枠数的にほぼ頭打ちになっていた印象です。