株式会社ニトリの口コミ・評判

毎年ベースアップするところ。また非残業対象者になるまではコンスタントに昇級できて、基本給が毎年上がる。残業についても承認制ではあるが、きっちり残業代がでる。上司によっては月何時間までは残業オッケーと承認が出ることもあるので、残業代をあらかじめ確保できる。

昼の休憩時間が1時間ということでしたが、1時間1分以上取れることがきっちりしていて良かったです。
社割で商品が買えることも良かったです。
リフォーム事業部自体は、雰囲気明るく居心地は良さそうでした。
また車通勤できることも良かったです。

残業はいかなる場合でも残業カード切らなければならない。ゆえにサービス残業はない。仮に定時で退勤しているのに、部署に残っていると必ず注意される。上司も残業をつけないで居残りすることは禁止されているため、部下への指導も徹底されている。

無理なく無駄なく働ける時間を設定できるため、自分の時間を大切にできます。例えば、趣味に費やす時間、遊ぶ時間、寝る時間など、それらの人生において大切な時間を働くことと両立出来ることが何よりの魅力であると考えております。

【職場の環境について】汚いところがほとんどない。店舗により違うが、清掃要員さんもいるため、常に綺麗に保たれている。もちろん、個人個人のスペースは汚くなることもあるが、監査という組織があるため、定期的にそれも見直すことができる環境がある。

有給消化をしやすいのでありがたい。
社員になると１週間以上の休みをしっかりとれる。
賞与もしっかり出ていて経済面も安心。
健康診断も定期的にあり安心。
週休２日の休みもしっかりあり安心。
休みがしっかり取れていて労働時間も守っている。

【研修制度について】私が配属された時の最初の研修期間こそほとんどなかったが、近年は3年間きっちりと同期とあう研修もある上、業務上学びたいことの研修もトレーナーという専門職から学ぶことができる。ただ自分で声を上げるというよりは店舗の上司から言われるといった形にはなる。

テレビ会議、勉強会があり、他店の従業員と合同で勉強会に参加し、時には発言することもあり、緊張感もあってよい。資料や練習問題も充実していて、後で復習もしやすい。
販売の方法やご案内テクニックなどの勉強会を受けたこともあり、たのしく学べます。

いろんなことをたくさん覚えるので、
初めてチャレンジする方は大変だと思いますが、慣れてしまえばそれなりに楽しいと思います。
私はサービスカウンターの前にレジをやっていたのですが、レジも人それぞれやり方があるので教えてくれる人によってまちまちです。
でも、サービスカウンターは覚えることたくさんですが、楽しかったです。
クレームが多いのが少し悩みどころでしたが…
店舗の場所にもよりますが、
治安を確認した方が良いかも知れません。

オンオフがきっちり分けられる。休日出勤もないし残業代もちゃんとでる。評価制度がしっかりしており返却時も上長から必ずコミュニケーションがある。定期的に異動があるので仕事に対するマンネリ化は少ないと思う。現場と本部で分けられており、かつ自社で開発から何から行っているので、色々な部署を経験出来る。

業務のことで誰かに教えてもらったことを、
その他の知らない人に教えてくれるのは嬉しいと思います。
この人は知っててあの人は知らないといったことがあるといけないと思うので…
もちろん自分が誰かに教えてもらったこともそうするようにしています。