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株式会社スノーピークの運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

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現職

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:残業が多いひとが管理職になって残業代がなくなり、1・2年で退
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:地元で成長している会社で、キャンプ好きだった私には働きた
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:社長のリーダーシップで目指す方向が定まっているので、キ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:配置される部署の当たりハズレがあり、退職する理由にもなっ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:入社時に2日間の研修がありましたが、そのあとは自分で学びましょうとい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長性・将来性:本社にお願いをしても返事がなかったりするなど、人手が足りないとこ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:マニュアルがあればみんなが平等に学べるのに、人を育てる組織もないので
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:結婚や出産や異動で退職される方は多いです。以前は管理部署に女性
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長性・将来性:みんなが同じ方向をむいているので最大の力が常にだせているとおもい
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口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:さまざまなルールがあるので、産休や子育ての休暇を取得する方もい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:昇進や降格がひんぱんにありすぎて、制度に沿ったものではな
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:入社後の研修は数日間ありましたが、その後は背中をみて学べという感じで
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:実力があれば管理職になれるのは魅力でした。ですが、あの人
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:教え上手な人がたくさんいるのですが、組織や仕事して役割をもった人がい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:若手の女性から管理職という人はまだいないような気がします
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:管理職になると24時間仕事をしている人がいて相手に家庭があって
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:いい意味で男女の格差がないので、女性でも人生のイベントなどを話
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:当たりまえかも知れませんが、始業時間後に朝礼があったり残業も
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:実力があれば女性も多く管理職になっています。女性の役員も
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