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株式会社関富の口コミ・評判

東京都中央区築地3丁目16-10
評判スコア-- 詳細
4
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社員・元社員からの口コミ

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年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

【給与制度・昇給基準について】会社が給与制度や昇給基準が明確ではない。求人の時には明確あるような事をうたっていた。

2001年~
2005年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!1
福利厚生

【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】5%位。消化などを促す制度はない

2001年~
2005年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細0人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社関富
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:37.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
【給与制度・昇給基準について】会社が給与制度や昇給基準が明確ではない。求人の時には明確あるような事をうたっていた。
30代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社関富
回答者の平均勤務時間
10-11時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社関富
福利厚生全般の納得度
--
0人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
【有給休暇の取りやすさや申請方法について】冠婚葬祭時はスムーズに取れます。プライベートは取りにくい。
30代 / 男性 / 営業系
【導入した方が良いと思う福利厚生】福利厚生を企業らしく全て見直した方が良い
30代 / 男性 / 営業系
【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】5%位。消化などを促す制度はない
30代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社関富
教育・研修制度
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0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社関富
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社関富
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社関富
流通・小売関連/食品関連
最近見た会社
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