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東京アート株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:
住宅手当や通勤手当はある程度しっかりしています。
営業では交通費もしっかり請求できるので、仕事をする上でマイナスに感じることはあまりないかと思います。

オフィス環境:
サンプルで使う紙袋が多く
サンプルはとても汚いです。
会社全体で改善しようとする気持ちはあるみたいですが
中々改善されないところがあります。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みで、夏季休暇や年末年始休暇もあります。有
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:産休・育休制度は手厚いと思います。出産に伴う部署の異動(営業から内勤な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:現状維持という側面がとても強いです。良くも悪くも、基本的に
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回答者: 女性/ メーカー商社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:産休や育休は非常にとりやすいようです。それが魅力で入社しました
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の弱み:アパレル関係が主な得意先のため、不調にかなり左右されます。事業展望:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:30歳になるまで住宅補助が2万円あるが、新卒から30歳になるまでの昇給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:入社年月が浅い社員がすぐやめてしまうため、そこそこの年齢で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:特に支援制度もなく、キャリアアップや成長はあまり感じられませ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナ禍はありましたが、今はありません。育児な
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口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
407万円 --万円 --万円 --万円
年収 407万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給があったが、今年はコロナの影響でなし。賞与は営業がメインで、内
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:取引先の様々な希望に対応できる力。事業の弱み:アパレルや食品がメイン
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:営業が重視され、内勤や事務は軽視されています。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:営業は残業が多いですが、コロナの影響で変わってきているかもし
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
成長・キャリア開発:事務の一通りの仕事はできるようになりました。会社からの支援や
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:お茶くみなどの仕事を想像していましたが、逆にそれ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.0
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:土曜の出勤日に有給を勝手に使用される。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:よく知りません。オフィス環境:コーヒーサーバ
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:時短勤務で働く方が増えているので、働きやすくなってきているかも
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.0
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:産休、育休は多い。時短制度もあり。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:特に目立った福利厚生はありませんが、住宅手当は比較的手厚い傾向にありま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:部署や仕事内容によりますが、女性の育休出産などは比較的しやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月18日
事業での社会貢献:・顧客のブランドに適した資材や販促品を提案、制作することで、人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月18日
働きがい:・デザイン提案、素材提案などが多い為、顧客の感性に敏感に反応し続ける必
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月18日
働きがい:・自分の受注した商品が世の中に出回っていることを 目に見えて実感できる点
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月18日
成長・キャリア開発:・顧客との信頼関係を築くことで、値段ではなく人間性を買ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:若手の社員が多く、明るくノリの良い雰囲気だったと思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:自分都合の調整はほぼ不可能でしたが、時代だったのかもしれませ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:オフィスは比較的きれいで広かったと思います。住宅補助や寮はありませんで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:当時は働きにくかったと思います。既婚者も少数いましたが、お子さ
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:働いていた当時は早朝出勤が必須で残業も多かったです。今は改善されている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
働きがい:厳しいところもありましたが、かなり鍛え
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】あまり高くない印象です。離職率が高
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