Item: 株式会社ホンマ
Rating: 3.0
Author: 男性 / ドライバー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.2

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株式会社ホンマの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ホンマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホンマへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 港湾労働者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

女性の働きやすさ:
女性は事務員に1人だけ。現場はいない。

休暇は部署によって違う。気を使わないと休めないとこが多い。

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:女性の就業者は非常に少なく、女性にとっては働きづらい環境かと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月08日

女性の働きやすさ:業種柄ではあるのですが、女性社員は多くはないです。育休の取得も

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

女性の働きやすさ：配車というポジションがいない為、事務所で入ってもドライバーから

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福岡国際空港株式会社

3.3

福岡県福岡市博多区大字下臼井７８２－１福岡空港ターミナルビル別棟

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の働きやすさ:ほとんどが女性の職場のため、産休や育休などの休暇は比較的取り... 続きを見る

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中日本エクストール名古屋株式会社

2.9

愛知県名古屋市中区錦１丁目１９－２４名古屋第一ビル　６Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の働きやすさ:24時間勤務の為子育て中の方は無理と思われる。あと家族の協力... 続きを見る

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株式会社キユーソーエルプラン

2.7

東京都調布市調布ケ丘３丁目５０－１

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

女性の働きやすさ:体を使う仕事なので女性は不向きかもしれません。もちろん、女性... 続きを見る

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株式会社後藤回漕店

3.0

兵庫県神戸市中央区海岸通３丁目２－１

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職はいないし、結婚したら暗黙の了解で退職する雰囲気... 続きを見る

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関西エアポート株式会社

3.5

大阪府泉佐野市新関西国際空港会社ビル

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:育休や産休の取得率、育休からの復職率はかなり高いです。... 続きを見る

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大阪運輸株式会社

2.7

大阪府大阪市住之江区御崎６丁目３－１

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 輸出部署/ 輸出部署リーダー

女性の働きやすさ:女性でも、大卒であれば管理職登用もできる。休暇のとりやすさは... 続きを見る

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葵企業株式会社

2.4

東京都北区東田端１丁目２－１

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

女性の働きやすさ:力仕事の作業が多いので女性は厳しい。本社事務なら管理職登用は... 続きを見る

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CKTS株式会社

2.8

大阪府泉佐野市ＫＡＢりんくうビル　９Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社なので、管理職も女性の方が多く、産休を取... 続きを見る

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株式会社JALスカイ

3.3

東京都大田区羽田空港３丁目３－２第１旅客ターミナル　４Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：女性/ オペレーション/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職の人数はとても多く社員の95%位も女性です。有給... 続きを見る

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株式会社エコーパートナーズ

3.2

千葉県成田市本三里塚53-8

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ グランドハンドリング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:同業他社よりも女性の数は圧倒的に多いです。... 続きを見る

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会社名	株式会社ホンマ
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.hnm.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区海岸通３丁目９日本郵船ビル　２Ｆ

従業員数	240名
設立年	1955年
資本金	50百万円
代表者	松方雪雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(526件)

(3.3)	株式会社JALスカイ口コミ(2206件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：女性 / 空港オペレーション / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:9割が女性の職場のため、女性の管理職がほとんど。産休・育休制... (続きを見る)

(3.2)	株式会社Kスカイ口コミ(591件) 平均年収（正社員） 277 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:女性がとても多い職場なので女性の管理職の登用は全く珍しいこと... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドリームスカイ名古屋口コミ(479件) 平均年収（正社員） 267 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:女性がほとんどのため、女性社会である。... (続きを見る)

(3.1)	クルーガーグループ株式会社口コミ(469件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 平社員女性の働きやすさ:1人で行動することに抵抗がなければ、業務に男女差は関係ないと... (続きを見る)

(2.8)	CKTS株式会社口コミ(437件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / ハンドリングスタッフ / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 旅客部 / 一般社員女性の働きやすさ:女性が多い職場です。若い方が多く、プロ意識を持って働いている... (続きを見る)

(2.7)	羽田タートルサービス株式会社口コミ(431件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:作業内容によっては女性も活躍が可能だが、聞いた限りだと体力を... (続きを見る)

(2.9)	株式会社日新口コミ(387件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 現場職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性社員の方も数多くの方が役員になっており、働きやすいと感じ... (続きを見る)

(3.0)	中日本高速道路株式会社口コミ(376件) 平均年収（正社員） 589 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:産休や育休は取得しやすい。産前産後育児と合わせて最長3年間お... (続きを見る)

(2.8)	コウノイケ・エアポートサービス株式会社口コミ(372件) 平均年収（正社員） 291 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:生理休暇や育児休暇取ることができます。男性の方でも育児休暇を... (続きを見る)

(3.0)	東日本高速道路株式会社口コミ(348件) 平均年収（正社員） 541 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 土木職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 東北支社 / なし女性の働きやすさ:制度として休暇などの調整が効きやすいというようにはなってはい... (続きを見る)

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