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回答なし

回答者: 女性/ 新規事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:
社内コンペなど、挑戦する機会はどの部署にもある。また企画やアイデアは内容がよければ実行させてもらえる。新たに立ち上がるビジネスも多い。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるのかもしれないが、話しやすい雰囲気はある。あとは本人のコミュニケーション力や社内ネットワーク力次第。

ダイバーシティ・多様性:
外国人採用、シニア採用実績あり。障がい者インターン受け入れ、雇用実績あり。自社に貢献できる要素があれば差別はない。

回答者: 男性/ 店舗運営管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

4.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいと思う。チャレンジ店長として店長の下で副店長
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回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:退職金は無し。住宅補助は転勤を伴わないと出ません。携帯販売なのでauや
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回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:個人の努力次第で役職を上げていくチャレンジ力や発想力は身に付
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回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合、退勤時間はお客様の来店状況によって左右される
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回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:地域密着型の企業なのでアットホームな雰囲気で地域貢献度合い
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回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
事業の強み:携帯販売だけでなく法人業務や観光業やデリバリー・EC事業も行っている
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回答者: 男性/ 店舗運営管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

4.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:携帯会社の資格を取ると手当が出る。入社したばかりの人以外、ほ
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 店舗運営管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

4.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給:年2回(徐々に上がるイメージ)賞与:年2回(自分の実績や会社全体
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:サービス、販売業なので基本はお客さま優先であり、お盆や連休な
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会は多く、不満があれば上司にすぐに相談する
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回答者: 男性/ 店舗運営管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

4.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:地元で働きたい人向けの県外異動無しを選択できる。社会保険や通勤手当はあ
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は販売実績があれば半期に一度の評価タイミングで上がりますがほんのわ
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回答者: 女性/ ショップ事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:産休育休制度もしっかりあるため、女性も働きやすいです。ただ1年
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ 新規事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
評価制度:上司により定められた役割のもと目標を達成すれば昇給、達成できなければ減
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回答者: 男性/ 店舗運営管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

4.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:急な休みは店舗内でお互い様精神な感じ。全部ではないが、ある程
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:比較的休みは取りやすい方だと思うが、店長次第。基本、土日祝は
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:各種研修があるので自身のモチベーションやスキルアップをするに
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:長く働いていても中々時給は上がらない。携帯会社認定の資格手当は時短スタ
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:意見を言う機会はあるがその意見が通る事はないよう気がする。
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:新しいことに常に挑戦するイメージがある。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:実績がないと時給も上がらずボーナスもほぼない。キャリアからの資格手当は
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 窓口担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:私が入社した当時は、新入社員のとしてでも、販売実績が伸びないといきなり
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:毎月、希望を出してお休みをするという希望の日に休むシステムで
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の強み:携帯ショップ事業以外にも、登山用品のレンタルや観光など山梨県内では割
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回答者: 男性/ 窓口担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:携帯販売がメイン事業なので、携帯電話の料金プランや操作方法、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
女性の働きやすさ:男女差は特になく、男性であっても女性であっても差別なくしごとを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
女性の働きやすさ:生理休暇のとき、男性がほぼ役職についているため、生理ということ
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回答者: 女性/ スマホ販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 販売員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
事業の強み:人材派遣、販売、スマホ教室、法人営業など事業の弱み:色んな事業、商材
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】全キャリアの商材を扱うので憶えることが多い。その上で比
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
働きがい:【目標の決め方】最初にたてられた目標があるが、それ自信がすでにたかいも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
働きがい:【目標の決め方】最初の目標値は、会社で決まっているが、詳細に関してはス
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、休日は基本平日です。土日はイベントなどが多いので
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:色々な事を手広くしている企業です。事業の弱み:優秀な人ほど直ぐに辞め
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
事業展望:入社・退社の期間が前なので現状がどうかはわからないが、その当時より携帯
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