口コミ投稿日:2023年09月29日
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ 店舗運営管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗
4.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ 店舗運営管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 29万円 | 3万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ 店舗運営管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗
4.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 女性/ ショップ事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 女性/ 新規事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育事業部/ 主任
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 28万円 | 3万円 | 15万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 15万円 |
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ 店舗運営管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗
4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
130万円 | 8万円 | 0万円 | 32万円 |
年収 | 130万円 |
---|---|
月給(総額) | 8万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 32万円 |
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
130万円 | 8万円 | 0万円 | 32万円 |
年収 | 130万円 |
---|---|
月給(総額) | 8万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 32万円 |
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ 窓口担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売事業部/ なし
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 2万円 | 15万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 15万円 |
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年06月19日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ 窓口担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売事業部/ なし
2.7
口コミ投稿日:2019年12月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月17日
口コミ投稿日:2019年12月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月17日
口コミ投稿日:2023年05月27日
回答者: 女性/ スマホ販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 販売員
1.8
口コミ投稿日:2019年11月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月26日
口コミ投稿日:2019年12月13日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月13日
口コミ投稿日:2019年12月13日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月13日
口コミ投稿日:2022年06月30日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年11月17日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
株式会社フォネットのカテゴリ別口コミ(177件)
株式会社フォネットの回答者別口コミ(29人)
- 教育事業部 / 主任 / 新規事業企画 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年04月18日
- 携帯販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年10月18日
- 店舗 / 店舗運営管理職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年09月29日
- ショップ事業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年08月30日
- 携帯電話販売 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年04月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フォネットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 新規事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育事業部/ 主任
社内コンペなど、挑戦する機会はどの部署にもある。また企画やアイデアは内容がよければ実行させてもらえる。新たに立ち上がるビジネスも多い。
組織体制・コミュニケーション:
部署によるのかもしれないが、話しやすい雰囲気はある。あとは本人のコミュニケーション力や社内ネットワーク力次第。
ダイバーシティ・多様性:
外国人採用、シニア採用実績あり。障がい者インターン受け入れ、雇用実績あり。自社に貢献できる要素があれば差別はない。