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株式会社フォネットの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ショップ事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:産休育休制度もしっかりあるため、女性も働きやすいです。ただ1年
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回答者: 女性/ 新規事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:成績を挙げれば男女関係なく昇進していくため差別はない。店頭接客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
女性の働きやすさ:男女差は特になく、男性であっても女性であっても差別なくしごとを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
女性の働きやすさ:生理休暇のとき、男性がほぼ役職についているため、生理ということ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:産休育休取りやすく、戻ってきて時短で働いている人が多かったので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:育休、産休制度もあり、お子様がいらっしゃる方は時短勤務などが可
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:勿論マネージャーなど役職者は男性が多い為、男性に囲まれる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく、頑張った人が評価され上がることができる会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休や産休などは取りやすいように整っているが、有給などは中々と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:拘束時間が長く、店舗によっては土日、祝日は休めない店舗が多いの
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