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株式会社フォネットの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 新規事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当は部署によるが、研修は全社員対象に年々制度が整え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
働きがい:【目標の決め方】最初にたてられた目標があるが、それ自信がすでにたかいも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
働きがい:【目標の決め方】最初の目標値は、会社で決まっているが、詳細に関してはス
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:販売やりたい人であればキャリアに行けばキャリアの丁寧な接客と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:独学が中心になりやすい。マニュアルがあるため基本的な業務は覚えられる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:新入社員の研修は時間をかけていて、充実していた。キャリアごとの試験な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:お客様がその提案をよろこんでくださり、ありがとうとお声をいただいたり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:お客様目線ではなく、販売者目線が多いことがあり、無理販をしてるのではと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:目標は自分で設定するなどしないとルーティンになりやすい。業務に慣れてき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】いろいろなお客様の対応をするので、その人その人にあっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:副商材やどれだけお客様の単価をあげるかなど、本当にお客様の為になってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:お客様から感謝されたり、お客様が自分を指名してくれたり他のお客様を紹介
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】お客様に対する言葉遣いだったり、一般
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修制度は新入社員に対してはとても充実していると思うが、それが実際に
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