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西濃シェンカー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 0万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職はインセンティブ制で年に1回の支給。管理職以外は夏冬のボーナス支
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海上輸送部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は決して高くなく、残業代で稼ぐような形になった。マネージャークラ
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海上輸送部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも外資系。組織体制・コミュニケーション:フランク
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回答者: 男性/ コントラクトロジ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性の活躍が大変進んでおり第一線で活躍している。また、女性社員
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海上輸送部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:マルチタスク能力は否が応でも鍛えられる。しかしマネージャー枠
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティクス

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の強み:日本法人は大きくないが、グローバルな外資企業なので、ネットワークが強
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回答者: 男性/ コントラクトロジ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:労働時間はそれほどハードではなく、残業している社員も少ない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月21日
勤務時間・休日休暇:人手不足の影響が物流業界でも出始めており、派遣の倉庫内作業員
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回答者: 男性/ コントラクト・ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては比較的自由にできると思います。ただ、周りが
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティクス

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
オフィス環境:倉庫が勤務場所なので、僻地にあることが多く、通勤が非常にしずらい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:取扱う案件のほぼ全てが海外で成約した案件です。日本を起点とした輸出
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コントラクト・ロジスティクス/ オペレーター

2.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
働き方の満足点:会社非上場であるが、世間の風潮やステークホルダーからのイメージを
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コントラクト・ロジスティクス/ オペレーター

2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境であると考える。物流業界に多いつらい作業は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職以上は2月にインセンティブが支給される。給与は業界では標準的なも
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
オフィス環境:本社オフィスは数年前にリノベーションがなされており非常に快適なスペ
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海上輸送部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:基本的な福利厚生はあるが、家賃補助等は会社都合の転勤がないと難しい。オ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視されている方々が沢山いて平日は仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格に応じた給与体系が存在します。転職者の場合、典型的な外資系企業らし
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海上輸送部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の弱み:フォワーダーとして船や飛行機を持っていないこと。事業展望:船会社のフ
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回答者: 男性/ コントラクト・ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:在宅補助が無いという点以外は、ほぼ完璧。その点については不満はない。大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月31日
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度、時短勤務は制度としてあり、利用されています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月31日
勤務時間・休日休暇:連続した休みはほとんどとれないと考えていいでしょう。休日出勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月31日
オフィス環境:コスト削減のために社員自らが清掃するようなことはなく、専門の業者さ
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回答者: 女性/ 貿易事務、通関士、国際関連業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:コロナ禍で一度無くなってしまい現在復帰したかは不明であるが某
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月21日
会社の安定性:親会社は欧州大手であるのでつぶれることはまずないと思います。 顧客は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月31日
入社理由・入社後の印象:日本の同業と比べると改善活動などを積極的におこなっている
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海上輸送部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業は場所によるが非常に多い。多様な働き方支援:現在はリモー
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回答者: 女性/ 貿易事務、通関士、国際関連業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:育休産休を何度も取得して復帰している社員が何人もいる。男が女が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月31日
多様な働き方支援:外資系とは名ばかりで中は日本の物流企業とかわりありません。お客
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回答者: 男性/ コントラクトロジ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:日本ではマイナーに思われるが、ドイツ鉄道系列の大変大きな会社である。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】グローバル企業の日本法人でシンガポー
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回答者: 男性/ フォワーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海上輸送統括部/ 国内輸送業務課 課長

4.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 42万円 0万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 207万円
給与制度:管理職は2月の支給1回評価制度:従業員のKPIの結果を元に部門長と面談
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティクス

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:男性、女性ということで、有利、不利になることは無いのでフェアか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月31日
教育・研修:研修は頻繁に行われているようです。しかし、仕事に活用できるような研修
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回答者: 男性/ コントラクト・ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。育休、産休、その後のサポートがとても良
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