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株式会社ジェイ・エス・ビー・ネットワークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:
勤務地やって人の当たり外れはあるらしいが、会社全体的に人柄がよくアットホームな方が多いと感じました。また挑戦して結果が出せれば勤続年数関係なく役職につけることも良さだと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に明るく優しい方が多いため楽しんで働けている人が多い印象を受けます。若い人も多いため上司との歳の差もすごくあるわけではなく相談等はしやすいかと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:若手に是非新しい風を吹かせてもらいたいという姿勢を感じる。
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回答者: 女性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:3年目から店長を任されたり、社内の業務プロジェクト等で意見
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回答者: 男性/ 賃貸販売、営業、web作成等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:役職が付いても応援などで、県外出張が多い。社風等に問題は全
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回答者: 女性/ 事業開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:社風は風通しの良い社風だと思います。若手の意見も比較的通り
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回答者: 回答なし/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、たくさんチャレンジができる会社ではないかと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、仲がよさそうな雰囲気です。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 賃貸窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいいけどプライベートとはみんな別れて
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回答者: 女性/ 学生マンション仲介営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
組織体制・コミュニケーション:現場の年齢層は20代〜40代前半がほとんどで比較的
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回答者: 男性/ 営業推進本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:風通しの良い企業であり意見がある程度聞いてもらえる環境にあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:優秀な人ほど見切りをつけて、他社へ出て行く。新卒が育たず、
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回答者: 男性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:同じ作業を繰り返す仕事。店舗によりけり。組織体制・コミュニ
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、上司に意見を伝えやすいため風通しは
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:皆無関心な感じ組織体制・コミュニケーション:社員関係は店舗
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は和気藹々としていて
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、なんでも相談しやすい環境はあります。組織体制
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:接客を行う職種の為、話しやすい人が多い。上司はエリ
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:風通しは社員同士や幹部同士はよい。プライベートと仕事は分け
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:時代の流れに乗るのは上手いものの、昔ながらの引き継がれた伝
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:ボーナスが少ない点。ボーナスを年3ヶ月分ぐらいに増やし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:社員のモチベーションが上がるよう、閑散期にはしっかりと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:営業なので、話しやすい人が多い。全体的に年齢層は高め。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:社員同士のコミュニケーションが必要不可欠。自分の仕事ば
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良いので、アイディアがあれば通ると思います。組織体
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:海外拠点に行きたい人を募る公募や、取締役の公募などもあり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:契約社員として入ると、なかなか社員になれない。宅建がな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:若い方が多いので、若い方はとても働きやすいと思います!
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:忙しい時期以外は定時で帰れる。残業申請をきちんと出せば
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回答者: 女性/ 営業補助/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:やる気があれば若いうちから活躍できるが給与に反映してるか不
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