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株式会社アルビオンの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
働きがい:取引店様と美容部員の方々と信頼関係を築き、互いに協力しあいながら目標を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:本社役員にも女性幹部がおり、各部門にも女性役員が登用され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:営業部門では、ほとんどが男性社員ばかりで、なかなか女性社員がい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:リーディング商品のスキコンの知名度により、会社としての認知度は拡
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:美容部員では女性のみ、本社での企画、宣伝物関連などでの女性の活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:どの支店も、都市部の駅の近くにあるため、通勤しやすいし、オフィス内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:福利厚生として、宿泊施設、レジャー施設の特別料金での案内や結婚祝い金等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:スリランカや秋田の白神の方に研究所を設け、現地での人材採用、学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:女性幹部・役員、社員が各部署に登用されているのは事実だが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:働き方の政策により、休日出勤は減ったものの、お店でのイベント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には、カレンダー通りの休みで、働き方改革の政策もあり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:特にはないが、営業だけではなく、美容部員もいるため、支店に出社して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:私自身、営業という職業柄長時間労働、休日出勤がるのは事実。況してや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:職場の先輩、上司の方々との仲のよさは素晴らしく、何があってもみんな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:市場推移としてwebへの移行が進む中で、会社としてweb販売を完
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社外へのキャリアチェンジ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:既存の営業マニュアル・ノウハウがありそれをなぞっていく事を求
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:高級化粧品業界の第一人者でありつづけることを大事にして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:経営戦略上、特に流通に制限をかけている点において店舗およびエリア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:悪くいうと貴族文化というか、上品さの裏に何を言われてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【個人の裁量】結局年間納品金額を達成するかしないかの話になるため、日々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:諸先輩方は市場においてアルビオンが伸びていた時期の方々なので
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口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:取引先の繁忙期が一般企業の休日にあたる為に、自身が休みのときで
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口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:清潔感や備品の充実度で言うと気になる点は特にないが、営業活動のため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:自身のスキルアップに繋がる勉強会はあまりなかった。◯年目勉強会といっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:【目標の決め方】個人の納品金額目標と担当先のエリア特性がずれていたら最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:営業職は全国の支社に配属される。2-5年スパンで転勤。基本的にきれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:【目標の決め方】トップダウンで降りてくる個人の納品金額目標もあるが、人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:全社バランスとしては女性比率が圧倒的に高く、本社には保育園があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:得意先の顧客づくりの観点から営業活動を行っていくために、単な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:担当している美容部員向けの勉強会は月に1回以上あり、自身も学ぶことで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内政治が効く企業でもある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:実地で物が実際に売れる様子を見られるので机上の空論ではなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【個人の裁量】日々の働き方、営業先の回り方は自分で決められた。担当店に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:会社設定の有給数は一般的であり、営業職は直行直帰が可能であるた
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