口コミ投稿日:2024年03月10日
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
回答者: 女性/ 一般BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ チーフ
3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 百貨店部/ 店舗責任者
3.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年04月02日
回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 回答なし/ 美容部員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
3.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年07月08日
回答者: 回答なし/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 美容部員/ 美容部員
2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
2.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 男性/ デザイナー(ファッション・インテリア・工業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエイティブ製作部店舗開発グループ/課長/ 課長クラス
3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般BA
3.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 男性/ フィールドマーケッター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
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2.8
大阪府富田林市中野町東2丁目1-54
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:将来性は感じられない。
人の入れ代わりが激しい。
社内の... 続きを見る
人の入れ代わりが激しい。
社内の... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:離職率は低い企業です。ただ営業所の撤退があり、退職を余儀なく...
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2.8
東京都港区三田5丁目3-13
メーカー・化粧品・日用品
3.4
東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル 12F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:OEMで歯磨剤に特化しており、競合優位ではあると思います。強...
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3.2
群馬県伊勢崎市境伊与久1913
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 生産課/ なし
事業の強み:親会社が好調ならば安定した会社です。事業の弱み:親会社次第と...
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2.8
東京都品川区東品川3丁目26-10
メーカー・化粧品・日用品
3.5
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワー 16F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:最近のM&Aは売却が早いものが多いような気がする。他の外資と...
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2.7
福岡県大野城市大池2丁目26-7
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:マニュアルなどは一応ある。提案などの機会はあまりなかった。提...
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3.0
大阪府大阪市中央区上町1丁目4-1
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【個人の裁量】デザインを制作するところな自由にさせてもらえま...
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3.0
大阪府高槻市
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:会社の安定性については、日用雑貨品を扱っているので大きな変動...
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株式会社アルビオンのカテゴリ別口コミ(1677件)
株式会社アルビオンの回答者別口コミ(307人)
- 美容部員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月15日
- 美容部員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月12日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年04月11日
- 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売) 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年04月02日
- 販売 / 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アルビオンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ フィールドマーケッター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
新規顧客の獲得に長らく苦戦しており、ECなどの取り組みにも消極的のため今後の策が必要かと思います。現在は、ロイヤリティ会員によってお店も売上を維持していますが新規顧客では某有名芸能人などを起用しておりますがなかなか他メーカーと比較しても爆発的な認知にはつながらず、結果的に苦戦している状況です。ロイヤリティ会員についての施策も上からは活動を中心にお客様満足度を上げることを伝えられていますが現場ではそれ以上に販売促進策に力を入れています。結果、その場しのぎの策になり1年間や今後ご来店していただけるような機会は得られてないのかと思います。現場とメーカーの意思疎通ができてるようでできていないというのが現状かと思いますのでそこの埋め合わせも今後は必要になってくるのではないかと思われます。