株式会社オカムラホームのカテゴリ別口コミ(64件)
株式会社オカムラホームの年収データ
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
493万円 | 308~650万円 | 19人 |
(平均年齢38.3歳)
回答者の平均年収 | 493万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 308~650万円 |
回答者数 | 19人 |
(平均年齢38.3歳)
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 460万円 (平均年齢36.8歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 550万円 (平均年齢41.0歳) |
建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) | 536万円 (平均年齢40.3歳) |
年収分布
(人)株式会社オカムラホームの回答者別口コミ(6件)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年08月30日
- 設計 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年05月06日
- 建築 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年03月12日
- 建設 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年11月20日
- 係長 / 注文住宅設計 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2020年10月18日
株式会社オカムラホームの職種別口コミ(64件)
株式会社オカムラホームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社オカムラホームの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年08月30日
株式会社オカムラホームの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社オカムラホームの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
組織体制・コミュニケーション:
入社当時から、会社の雑務(協力業者の安全大会や、忘年会)などを仕切る委員会制度があり、
通常業務以外に、他部署と関わる機会が多かったので、社内コミュニケーションはとりやすかった。
あと全社員参加の社内交流イベントも盛んに行われていた時期は、会社一丸となってる空気感があったが、
そういう交流を望まない社員が増えて、
自主参加になってから集まりが悪くなり、素っ気無い空気感が強くなっていった。
入社当時から、会社の雑務(協力業者の安全大会や、忘年会)などを仕切る委員会制度があり、
通常業務以外に、他部署と関わる機会が多かったので、社内コミュニケーションはとりやすかった。
あと全社員参加の社内交流イベントも盛んに行われていた時期は、会社一丸となってる空気感があったが、
そういう交流を望まない社員が増えて、
自主参加になってから集まりが悪くなり、素っ気無い空気感が強くなっていった。
株式会社オカムラホームの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社オカムラホームの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
女性の働きやすさ:
女性が多い職場で、女性の管理職もたくさんいます。休暇はとりやすく、子育て中の女性も生き生きと働いています。女性管理職が、かなりいい意味で、面倒見がいいからだからと思います。
女性が多い職場で、女性の管理職もたくさんいます。休暇はとりやすく、子育て中の女性も生き生きと働いています。女性管理職が、かなりいい意味で、面倒見がいいからだからと思います。
株式会社オカムラホームの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社オカムラホームの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
成長・キャリア開発:
資格取得・研修等にかなり力を入れてます。取得の授業料は、取得後、補助してくれます。研修もおおく、職種によって、上司が的確な研修をそれぞれの社員に進めてくれます。
働きがい:
ワークバランスが良い事。女性が多いので、男性社員も女性社員の働き方に、かなり気を配ってくれます。
資格取得・研修等にかなり力を入れてます。取得の授業料は、取得後、補助してくれます。研修もおおく、職種によって、上司が的確な研修をそれぞれの社員に進めてくれます。
働きがい:
ワークバランスが良い事。女性が多いので、男性社員も女性社員の働き方に、かなり気を配ってくれます。
株式会社オカムラホームの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社オカムラホームの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
株式会社オカムラホームの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社オカムラホームの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年10月18日
回答者: 男性/ 注文住宅設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
2.2
事業の強み:
地場に根付いており社名の定着による現場仕事のしやすさ
事業の弱み:
重要な意見の登用が出来ず仲の良い人の言う事や意見に流される。噂で人の評価が決まり出来る人ほど会社を辞める
事業展望:
前向きな会社としての夢を語らなくなった時点で不動産営業会社になるのだと思う。住宅はおまけでやる程度
地場に根付いており社名の定着による現場仕事のしやすさ
事業の弱み:
重要な意見の登用が出来ず仲の良い人の言う事や意見に流される。噂で人の評価が決まり出来る人ほど会社を辞める
事業展望:
前向きな会社としての夢を語らなくなった時点で不動産営業会社になるのだと思う。住宅はおまけでやる程度
株式会社オカムラホームの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社オカムラホームの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与制度:
かなりちゃんとしていました。決算賞与も含めると3度賞与がもらえます。役員は頑張って決算賞与を出そうとしてくれます。
評価制度:
一般社員に対しては、評価基準がちゃんとしていると思います。実力主義です。年功序列はほぼありません。
かなりちゃんとしていました。決算賞与も含めると3度賞与がもらえます。役員は頑張って決算賞与を出そうとしてくれます。
評価制度:
一般社員に対しては、評価基準がちゃんとしていると思います。実力主義です。年功序列はほぼありません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オカムラホームの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社オカムラホームの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
色々な場所へ支店を増やし、部署によっては異動が多く大変そうでした。
今は本社が移転して、アドレスフリーな働き方をしているそうですが、合う人合わない人がいる様で、大変そうでした。
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