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回答者別の社員口コミ(株式会社ジャパン・フラワー・コーポレーション)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】いつも人手不足なので、中途の人でも明るく対応
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】初任給は高いように見せて、残業代混みだったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が多すぎて、力仕事や夜遅くなる仕事
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口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が9割以上を占めるので、女性が活躍
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短による早番しか入れ
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口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が9割以上なので、
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】パートならある程度は続くと思
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイディアは通りやすいが、制作からポ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】現場の商品については自分にとっては提
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】管理職は女性が多いし、幹部は関連会社に行っていることが多
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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】スクールで学べるとはいえ、
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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店舗では、ストアチーフにな
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口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】売り上げ目標はマネージャー職に設定されると思う。それに
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本レベルの技術レッスンだが、店舗では
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】店舗レベルの研修は段階的に組まれている
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口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:年末、ゴールデンウイーク、お盆は繁忙期で休みを取りづらく、まれ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分はやりたいことをさせてもらえるので楽しん
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性しかほぼいないので女性が活躍するし
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口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:女性がほとんどなので育休や産休は取れる。復帰後の時短勤務も社員はできる
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:自分は育児中なので日曜は休みをもらっている。用事があるとき半
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:自分は希望の時間働けているためありがたいが、店舗になるとシフ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年以上働いても900円。(最低賃金800円)店舗には評価制度がある
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